Afas functioneel beheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ben jij een gedreven procesverbeteraar die graag zijn of haar steentje bijdraagt aan het optimaliseren van onze bedrijfsprocessen? Denk jij vanuit de gebruiker en weet jij hun behoefte te vertalen naar AFAS? Of wil je dit juist leren?Dan zijn wij op zoek naar jou bij Timon jeugd- en (jong)volwassen... Ben jij een gedreven procesverbeteraar die graag zijn of haar steentje bijdraagt aan het optimaliseren van onze bedrijfsprocessen? Denk jij vanuit de gebruiker en weet jij hun behoefte te vertalen naar AFAS? Of wil je dit juist leren?Dan zijn wij op zoek naar jou bij Timon jeugd- en (jong)volwassenenzorg!
Jouw werk doet ertoe!Als AFAS-specialist (starter of ervaren) speel je een belangrijke rol binnen Proces- en Informatiemanagement, een team van 15 collega's, waarvan de meeste gecertificeerd functioneel beheerder zijn. Met jouw dienstverlenende en leergierige instelling ondersteun je collega's in de jeugdhulpverlening en bedrijfsvoering. Zo draag je direct bij aan de missie van Timon: bouwen aan een stevige basis voor kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen, zodat zij de zorg krijgen die ze verdienen. Dáár doe je het voor!
Dit ga je doenAls functioneel beheerder bij onze IT-afdeling werk je continu aan het verbeteren van bedrijfsprocessen. Je denkt mee over het verbeteren van processen en vertaalt gebruikerswensen naar slimme oplossingen in AFAS. Deze functie komt erbij naast twee functioneel beheerders Afas. Je taken in het kort:
- Signaleren van verbeterpunten in bestaande bedrijfsprocessen.
- Ontwerpen en implementeren van verbeteringen, met een focus op AFAS.
- Samenwerken met key users en andere belanghebbenden om wensen en behoeften te vertalen naar concrete oplossingen.
- Aanspreekpunt zijn voor AFAS-gerelateerde vraagstukken en gebruikers ondersteunen.
- Gebruikersbeheer uitvoeren en ingebrachte meldingen oppakken.
Requirements
Dit vragen we van jouBij Timon geef je je geloof handen en voeten. Je maakt het verschil dankzij jouw zelfstandige werkhouding, analytisch vermogen en lerend vermogen. Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en weet structuur aan te brengen.Verder breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Een opleiding op het gebied van business, ICT, HR of financieel (afgerond of bijna afgerond).
- Affiniteit met procesverbetering en IT-systemen.
- Kennis van AFAS functioneel beheer en gebruikersbeheer is een pré (voor ervaren kandidaten).
- Minimaal 2 jaar werkervaring
Benefits & conditions
Dit bieden wijWil jij werken in de jeugdzorg met veel autonomie en verbondenheid met je collega's? Je werkt in een inspirerende omgeving met maatschappelijke impact en volop ruimte om te groeien.Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg schaal 8 (€ 2.946,27 tot € 4.375,20), en schaal 9 ( € 3.191,69 tot € 4.459,04 ) afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 25 vakantiedagen.
- 8% vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding.
- Hybride werken.
- Vakopleiding Functioneel Beheer Certificaat
