Werkplekbeheerder Microsoft 365

Van fysieke kabels en hardware tot volledig ingerichte Microsoft 365 werkplekken: jij houdt het overzicht, richt werkplekken efficiënt in en ondersteunt collega's bij vragen of storingen. Je bent het eerste aanspreekpunt bij complexe IT-vraagstukken en neemt eigenaarschap over device management, identity, IT security en de standaardisatie van de digitale werkplek.

Je werkt nauw samen met systeem- en applicatiebeheer bij migraties, upgrades en andere IT-projecten. Je analyseert verbeteringen, voert optimalisaties door en helpt processen te standaardiseren, zodat de moderne werkplek veilig, stabiel en toekomstbestendig blijft. Deze rol combineert operationeel beheer met projectmatig werk, waardoor je dagelijks nieuwe uitdagingen tegenkomt en actief bijdraagt aan de verbetering van de digitale werkplek voor alle vestigingen.

Je bent een medior tot senior werkplekbeheerder met minimaal 3 jaar ervaring en uitgebreide kennis van Microsoft 365, Intune en hybride omgevingen. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en legt technische keuzes helder uit aan collega's zonder IT-achtergrond. Je bent praktisch, gestructureerd en flexibel in het oplossen van problemen op verschillende locaties. Een HBO-opleiding of vergelijkbare ervaring is een pré. Je beheerst de Nederlandse taal goed en hebt een rijbewijs B.

• Minimaal 3 jaar ervaring als werkplekbeheerder of vergelijkbaar;
• ervaring met Microsoft 365, Exchange Online, SharePoint Online en Teams;
• ervaring met Intune, Endpoint Manager en device management;
• praktische instelling en zelfstandigheid;
• HBO-achtergrond of relevante werkervaring;
• goede beheersing van de Nederlandse taal;
• in het bezit van rijbewijs B.

• Salaris tussen 3500 en 4500 euro per maand op basis van 40 uur;
• 25 vakantiedagen;
• werken in een klein IT-team met korte lijnen;
• ruimte om mee te bouwen aan de moderne werkplek en IT-projecten;
• afwisseling tussen beheer, migraties en projectwerk;
• collegiale en plezierige werkomgeving met informele sfeer;
• ondersteuning voor een gezonde werk-privébalans;
• mogelijkheden om vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.