Java EE Enterprise Entwickler Remote
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Weiterentwicklung und Wartung des Payment Hub (Java EE) auf JBoss EAP und WebSphere
- Implementierung und Optimierung von Import/Export-Prozessen für Zahlungsformate (PAIN.001,PAIN.008, MT103, MT940, DTA)
- Entwicklung event-gesteuerter Verarbeitungsprozesse für Banking-Transaktionen
- Erstellung und Pflege kundenspezifischer Anpassungen in Multi-Tenant-Architektur
- Integration von REST/SOAP-Schnittstellen für Payment Hub API und externe Systeme
- Arbeit mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und komplexen Datenmodellen
- Entwicklung und Pfl ege automatisierter Tests und CI/CD-Pipelines
- Zusammenarbeit mit Fachbereich, Architektur und Produktmanagement
Requirements
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Java EE Entwicklung mit Enterprise Application Servers(JBoss, WebSphere)
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Fundierte Kenntnisse in EJB, JPA, JAX-RS/JAX-WS
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Erfahrung mit Maven-basierten Multi-Modul-Projekten
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Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle und/oder PostgreSQL)
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Idealerweise Verständnis für Zahlungsverkehr und Finanzprozesse
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Erfahrung mit event-getriebener Architektur von Vorteil
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Kenntnisse in Docker, CI/CD und automatisierten Tests wünschenswert
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Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung von Vorteil
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Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Erfahrungen im Bereich agiler Entwicklungsmodelle
Stets dem Durchschnitt voraus
Benefits & conditions
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
- Eigene Ideen und Innovationen sind jederzeit willkommen
- Spannende neue Projekte in einem wachsenden Markt
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
- Bike-Leasing
- Monatlicher Sachbezug
- Spannende, spaßige Firmen- und Teamevents
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 500,00 € Gesundheitsbudget jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag
- Gruppenunfallversicherung für betriebliche und private Unfälle weltweit