Senior Java Backend Entwickler

27.02.2026 Location Hamburg, Germany Category Software Development Job Type Full-time Job Reference 30859 Workplace Fully remote, Hybrid, On-Site Responsible for Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung serviceorientierter Backend-Komponenten in Java Skills Java, Spring, Spring Boot, Java-Microservices, REST-APIs, Docker/Kubernetes, CI/CD, In einer verteilten Systemlandschaft übernehmen Sie Verantwortung für die Backend-Architektur und die technische Qualität:

• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung serviceorientierter Backend-Komponenten in Java
• Gestaltung klar strukturierter Schnittstellen mit sauberer Versionierung
• Umsetzung stabiler, asynchroner Kommunikationsmechanismen zwischen Systemen
• Sicherstellung von Wartbarkeit, Skalierbarkeit und technischer Nachhaltigkeit
• Aktiver Mitgestaltung technischer Standards und Architekturentscheidungen
• Qualitätssicherung durch durchdachte Teststrategien und strukturiertes Engineering

Sie bringen sich in Architekturfragen ein, begleiten technische Entscheidungen und unterstützen Kollegen bei der Weiterentwicklung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java, idealerweise im Umfeld von Spring / Spring Boot
• Sehr gutes Verständnis verteilter Architekturen und servicebasierter Systemdesigns
• Erfahrung im Umgang mit containerisierten Anwendungen (Docker, Kubernetes) im produktiven Betrieb
• Routine in strukturiertem Testing sowie hohem Qualitätsanspruch an Code und Deployments
• Sicherheit im Umgang mit API-Konzepten und systemübergreifender Kommunikation
• Vorteilhaft: Erfahrung im Gesundheitswesen
• Teamorientierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Sie denken in Zusammenhängen, erkennen technische Risiken frühzeitig und treffen fundierte Entscheidungen.

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Umfeld
• Mitgestaltung in interdisziplinäre Teams mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Option
• Moderne Arbeitsumgebung und individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness-Programm, JobRad, Gesundheitsangebote)
• Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander