Mitarbeiter IT-Organisation

• Installation, Konfiguration und Wartung unserer Serverhardware (physisch und virtuell) sowie der zugehörigen Software
• Verwaltung und Pflege von Betriebssystemen auf Servern (Windows Server), inklusive Patch-Management, Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Monitoring und Fehlerbehebung
• Sicherstellung der Stabilität und Sicherheit unserer Netzwerk-Infrastruktur, inklusive VPN und anderen Netzwerkkomponenten
• Monitoring der Serverleistung und -verfügbarkeit sowie kontinuierliche Optimierung der Systeme
• Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, Backup-Lösungen und der Datensicherung
• Bereitstellung von technischem Support für interne Mitarbeiter, Behebung von Systemfehlern und Anfragen
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten und der Einführung neuer IT-Technologien
• Erstellung und Pflege von Betriebs- und Prozessdokumentationen
• Evaluierung neuer Technologien, Optimierung bestehender Systeme und aktive Mitgestaltung unserer IT-Strategie

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern (Windows Server) und Netzwerktechnologien (TCP/IP, VPN, DNS, DHCP)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Rechenzentrums Finanz Informatik
• Kenntnisse im Bereich der IT-Regulatorik wünschenswert
• Erfahrung mit Backup-Lösungen, Sicherheitsprotokollen und der Implementierung von IT-Sicherheitsstandards
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Server-Hardware und -Software, idealerweise in einer Bank- oder Finanzumgebung
• Strukturiertes und planvolles Vorgehen und Erfahrungen in der Projektarbeit
• Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Kunden- und Serviceorientierung
• Eigeninitiative und -verantwortung
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden

Das können Sie von uns erwarten:

• Ein dynamisches und sympathisches Team
• faire Vergütung nach TVöD-S einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
• Modernes Arbeitsumfeld, u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
• JobRad Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• und vieles mehr...

Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern und 40 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".