Lead .NET Developer AV2026-IBS

Je draagt tijdelijk technisch leiderschap voor de modernisering van het MijnToeslagen-portaal, met focus op de transitie van .NET Framework naar .NET 10 en op een toekomstbestendige front-endarchitectuur.

• Adviseren en ontwerpen: ontwerpen van een moderne, schaalbare en onderhoudsvriendelijke front-endarchitectuur passend binnen geldende IV-kaders.
• Technische keuzes begeleiden: team en stakeholders begeleiden bij onderbouwde keuzes (frameworks, architectuurprincipes, design patterns) en deze vertalen naar concrete implementaties.
• Architectuurbewaking: fungeren als technisch geweten, bewaken van architectuur, codekwaliteit en consistentie.
• Coachen en teamontwikkeling: coachen en begeleiden van ontwikkelaars in moderne front-end engineering en .NET 10; verhogen van het vakvolwassenheidsniveau.
• Hands-on bijdrage: actief meewerken aan realisatie door developmentwerkzaamheden.
• Kennisborging: vastleggen van standaarden, documentatie en werkwijzen.
• Kwaliteit en automatisering: stimuleren van testautomatisering, CI/CD en continue kwaliteitsverbetering.
• Toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid: bijdragen aan een veilige, toegankelijke (WCAG) en gebruiksvriendelijke digitale dienstverlening voor burgers.
• Ondersteunen van stakeholders: product owner, business en architecten ondersteunen bij technische afwegingen.

Projectcontext

Het portaal moet gemigreerd worden van .NET Framework naar .NET 10 om toekomstbestendigheid, onderhoudbaarheid, performance en aansluiting bij moderne front-end standaarden te verbeteren, en om toegankelijkheid en gebruikerservaring te versterken. De modernisering vindt plaats binnen een agile ontwikkelteam en heeft grote maatschappelijke impact omdat miljoenen burgers van de dienst gebruikmaken.

• Kennis van en ervaring met .NET (migratie van .NET Framework naar .NET 10) en moderne front-endarchitectuur.

• Inhoudelijk sterk technisch leiderschap met een coachende rol richting ontwikkelaars.

• Ervaring met het maken en onderbouwen van technologische keuzes (frameworks, architectuurprincipes, design patterns).

• Praktische ervaring met codekwaliteit, testautomatisering en CI/CD.

• Ervaring met kennisborging via standaarden, documentatie en werkwijzen.

• Ervaring met het werken in een agile team en samenwerken met backend engineers, architecten, product owner en business stakeholders.

• Aandacht voor toegankelijkheid (WCAG), veiligheid en gebruiksvriendelijkheid.

• Applicatieontwikkeling

• Wo werk- en denkniveau

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft .NET

• Aantoonbare ervaring als lead engineer binnen een complexe IT-omgeving

• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van front-end architectuur in moderne webapplicaties

• Ervaring met minimaal drie moderne front-end frameworks (bijvoorbeeld ASP.NET Core MVC, Blazor, Angular, React, Vue.js)

• Aantoonbare ervaring met het adviseren in selectietrajecten op IT gebied

• Ervaring met werken in een agile omgeving

• Ervaring met C#, TypeScript/JavaScript/ECMAScript, JSON, XML, HTML, CSS (Sass/LESS), Tailwind, NPM, SQL, GraphQL

• Kennis van en ervaring met Design Systems, WCAG, Webcomponents en UI/UX-principes

• Toepasbare kennis van toegangsprotocollen (OAuth, OpenID Connect, SAML)

• Ervaring met CI/CD pipelines, Git, Azure DevOps, Visual Studio en versiebeheer

• Ervaring met testmethodieken en -tools (TDD, BDD/Gherkin, Playwright, Selenium)

• Kennis van concepten als A/B-testen, design for failure en reliability engineering

• Ervaring binnen een grote publieke organisatie is een pre

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! ).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.