1e beheerder cyber security

Wij zoeken een 1e beheerder cyber security. Jij neemt deel aan het dagelijkse beheer binnen DCSC engineering welke verantwoordelijk is voor de applicaties en omgevingen weklke gebruikt worden voor DCSC. Jouw taken bestaan uit het zelfstandig (geautomatiseerd) installeren van systemen en deze configureren conform gestelde eisen. Je maakt gebruik van de laatste in de markt gebruikte technieken voor applicatie deployment & automation waaronder Ansible en Python. Verder draag je bij aan het beheer van het platform en de bestaande applicaties. Je vervult ook een belangrijke rol in het borgen van je kennis van het platform om over te dragen aan je collega's. Tot slot participeer je in zowel het optimaliseren van de automation als in de monitoring van het cluster.

• Kandidaat heeft een minimaal 2 jaar een technisch beheerder rol vervuld bij eerdere werkgevers op operationeel niveau

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de bouw en het beheer van SIEM clusters (2 jaar)

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO opleiding. Diploma moet zijn behaald. Kandidaat moet minimaal 1 jaar werkervaring hebben met de prosessen conform ITIL en projectmanagement methodieken

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met deployment en beheer van applicaties (2 jaar)

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met linux en windows (2 jaar)

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met puppet/ansible

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring minimaal 1 jaar ervaring met complexe IT infrastructuren.

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met inrichten en onderhouden van monitoring

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met ELK/Docker

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct