Fachinformatiker:in für Systemintegration

• Überwachung, Betrieb und Pflege der bestehenden Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur
• Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen sowie Performance-Problemen
• Mitarbeit bei Wartungen, Changes und technischen Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen
• 3 Level Support
• Erfahrung im Backup-Management, Kenntnisse zu Restore- und Desaster-Recovery-Szenarien wünschenswert

• Sie sind Fachinformatiker vorzugsweise für Systemintegration oder haben eine vergleichbare Ausbildung

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit

• Sie arbeiten eigenständig und haben Lust, an innovativen Themen mit den neuesten Technologien zu arbeiten.

• Experte rund um das Thema IT Infrastruktur

• Offenheit mit ausgeprägter kommunikativer Fähigkeit, sowie sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)

• Fähigkeiten in der Problemerkennung und Lösungskompetenz

• Hohe Gestaltungsfreude und Lösungsorientierung

• Interesse an aktiver Beziehungsgestaltung und gutem Informationsaustausch

Weil es bei uns nur gemeinsam geht - gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.

Mehr als nur ein Job - Vorteile bei der Treuhand:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt.
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice (1-3 Tage pro Woche) ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung.
• Fahrtkostenzuschuss von bis zu 100 € monatlich für den Arbeitsweg.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität durch attraktives Fahrrad-Leasing.
• Gesundheitszuschuss von bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Bildschirmbrillen.
• Weiterbildung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Jubiläumsbonus mit Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.
• Corporate Benefits & Benefits me bieten exklusive Rabatte für Events und viele weitere Vergünstigungen.
• Familienfreundlichkeit durch Zuschüsse bei Krankheit eines Kindes (Ausgleich zum Krankengeld).
• Ergonomischer Arbeitsplatz für gesundes Arbeiten mit entsprechender Ausstattung.

Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte