Tech Lead Personalization

• Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Personalization verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von Daten-Mappings und Datenflüssen in einem agilen Umfeld
• Du automatisierst und beschleunigst Datenflüsse sowie Machine-Learning-Workloads
• Du gestaltest und entwickelst unsere Daten- und Analyseplattformen weiter
• In Einklang mit den strategischen Zielen von BAUHAUS entwirfst du zukunftssichere Architekturen und Plattformen
• Du führst und befähigst dein Team von Software Engineers, beispielsweise durch Coaching oder Code Reviews
• Gemeinsam mit anderen Produktteams arbeitest du daran, eine integrative Architektur sicherzustellen
• Du bringst dich aktiv in unsere Tech-Lead-Community ein und gestaltest unsere Arbeitsweise mit

Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Machine Learning Networking Digitalisierung Berufserfahrung Englisch E-Commerce MINT Python DevOps SaaS Motor Cloud Services Deutsch Sicherheit Teamfähigkeit Flexibilität, * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbar mit einer Affinität für Daten und Softwareentwicklung

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Data Engineer (m/w/d) idealerweise im Bereich Retail oder E-Commerce
• Du kannst erste Erfahrung in der Führung eines Teams aus Software Engineers vorweisen
• Sehr gute Kenntnisse in Python, SQL, Cloud-Services (GCP, DevOps), Infrastructure as Code und Machine Learning (MLOps)
• Erfahrung in der Integration von SaaS-Lösungen sowie internen GCP-Lösungen
• Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab., * Bachelor

Sprachkenntnisse

• Deutsch, Englisch

Berufserfahrung

• Mit Berufserfahrung

Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork

• Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
• Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
• Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
• Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt

Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!