SAP ABAP Entwickler (g.n.) Job im Großraum Frankfurt am Main (bis zu 80% mobiles Arbeiten)

Duerenhoff GmbH
Wiesbaden, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Wiesbaden, Germany

Tech stack

SAP ABAP
SAP Applications
SAP HANA
SAP
Information Technology

Job description

Für ein etabliertes Industrieunternehmen, das erfolgreich auf SAP S/4HANA migriert wurde, suchen wir einen SAP ABAP-Entwickler zur Verstärkung des bestehenden Teams unseres Kunden, das maßgeblich an der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft arbeitet und spannende Projekte im Bereich SD und MM umsetzt.

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Entwicklung und Erweiterung von SAP ABAP-Programmen im Bereich SD und MM

  • Betreuen bestehender Anwendungen der SAP Systeme

  • Mitarbeit bei der Umsetzung von S/4HANA-spezifischen Anforderungen und Prozessen

  • Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen

  • Test, Dokumentation und Unterstützung bei Rollouts und Systemmigrationen

  • Planen, Konzipieren, Optimieren, Entwickeln und Nachbetreuen von Projekten und Anwendungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf die Module SD und MM

  • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in S/4HANA-Entwicklungen und -Technologien oder aber die Motivation und der Wille, sich in solche einzuarbeiten

  • Analytische Denkweise, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Art der Stellenanzeige: intern, * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

  • Mitarbeit in einem motivierten und qualifizierten Team

  • Anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

  • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt

  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und Kantine

  • Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, BU-Versicherung und Mitarbeiterrabatte

  • bis zu 80% mobiles Arbeiten möglich

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