Programmierer Robotik & Automation

• Programmierung, Konfiguration und Optimierung von Industrierobotern sowie deren Peripheriegeräten (Greifsysteme, Kameratechnik)
• Teachen, Anpassen und Optimieren bestehender Roboterprogramme - inklusive Offline-Programmierung und Simulation
• Entwicklung, Inbetriebnahme und kontinuierliche Verbesserung von robotergestützten Anlagen, Automationsprozessen und Operational Technologies
• Durchführung von Tests und Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Robotersysteme
• Analyse, Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
• Einarbeitung in SPS-Programme sowie Anpassung/Modifikation von SPS-Logiken für die Anlagensteuerung
• Erstellung und Implementierung von Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Reduzierung von Stillstandszeiten

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Robotik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Roboterprogrammierung und -bedienung, idealerweise mit ABB, Yaskawa oder KUKA, sowie Erfahrung mit Peripheriesystemen (Greifer, Kameras, Sensorik)
• Grundverständnis von SPS-Systemen sowie Schnittstellen- und Netzwerktechnologien zur Integration von Robotikanlagen
• Erfahrung in der On- und Offline-Programmierung sowie idealerweise Kenntnisse in CAD/CAM-Tools und Sicherheitskonzepten (OT Security) für Robotersysteme
• Zusatzkenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal) sowie erste Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
• Sie denken analytisch, lösen Probleme souverän und arbeiten selbstständig - mit hoher Lernbereitschaft, Innovationsfreude und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

• Vergütung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
• 30 Tage Urlaub mit Möglichkeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Kantine am Standort
• Kostenfreie Parkplätze
• Gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad
• Firmenfitness über Egym Wellpass
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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