Cyber Security Manager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Cyber Security Manager (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien verantwortlich. Sie stellen sicher, dass Technologien und Prozesse den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen.
- Speichern, * Entwicklung und Implementierung von Cyber-Sicherheitsstrategien und -richtlinien
- Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen
- Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf Cyber-Sicherheit
- Koordination mit externen Partnern und Behörden im Bereich Sicherheit
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Auf dem Laufenden bleiben über aktuelle Bedrohungen und Sicherheitslösungen
Requirements
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Kenntnisse aktueller Cyber-Sicherheitsstandards und -technologien
- Fähigkeit, Sicherheitsrisiken zu analysieren und zu bewerten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrungen im Bereich Business Services sind von Vorteil
Benefits & conditions
- Unbefristete Festanstellung
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Bereich Technologie
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich IT-Sicherheit
- Unterstützendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen
Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-032026-6960191 Telefonnummer +49711722317011
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld Sicherheit
Branche Technology & Telecoms
Standort Pforzheim
Vertragsart Festanstellung
Beratername Paul Keil
Beraterkontakt +49711722317011
Referenznummer JN-032026-6960191
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.