Product Owner BH1149 - C1 Deutsch - Hamburg

Tech Solutions Gmbh
Hamburg, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Hamburg, Germany

Tech stack

Agile Methodologies
Software Systems

Job description

Als Product Owner (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von CRM- und Vertriebsanwendungen. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholder:innen, Entwicklungsteam und Anwender:innen und stellst sicher, dass digitale Produkte echten Mehrwert liefern.

Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und sorgst für Transparenz, Priorisierung und klare Produktvisionen., * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von CRM- und Vertriebsanwendungen

  • Identifikation, Analyse und Priorisierung von Anforderungen verschiedener Stakeholder:innen
  • Erstellung und Pflege von Epics, User Stories und Produkt-Roadmaps
  • Regelmäßige Abstimmung mit Stakeholder:innen sowie transparente Kommunikation von Fortschritten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur fachlich korrekten und nutzerfreundlichen Umsetzung
  • Steuerung von Kommunikations- und Einführungsprozessen entlang der Roadmap
  • Sicherstellung einer hohen User Experience und Anwenderakzeptanz

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d), idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Ausgeprägte kommunikative, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Sehr gutes Verständnis für User Experience und nutzerzentrierte Produktentwicklung
  • Vorteilhaft: Erfahrung im Design, in der Entwicklung oder im Support von Softwaresystemen
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an der gemeinsamen Entwicklung innovativer Lösungen
  • Idealerweise Zertifizierung in agilen Methoden (z. B. CSPO oder vergleichbar)

Benefits & conditions

  • Echte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbefristete Anstellung
  • Individuelle interne & externe Weiterbildung mit klaren Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
  • Offene Unternehmenskultur mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Modulares Benefitsystem (Vermögensaufbau, Vorsorge oder Freizeit) - individuell kombinierbar
  • Bis zu 34 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche möglich
  • Deutschlandticket vollständig übernommen
  • Weitere Benefits wie JobRad, vermögenswirksame Leistungen, ergonomische Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Motiviertes, wertschätzendes Team in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen

About the company

Unser Mandant ist ein wachsendes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen aus dem Finanz- und Versicherungsumfeld, das digitale Lösungen für moderne Vertriebsprozesse entwickelt und kontinuierlich weiterdenkt. Im Mittelpunkt stehen dabei nutzerzentrierte Anwendungen, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist. Mitarbeitende profitieren von einer echten Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen sowie umfangreichen internen und externen Weiterbildungsangeboten, die sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern.

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