Softwareentwickler*in - Anwendungsentwicklung im Angular und .NET-Umfeld (Nr. 064-H)

Das interdisziplinäre Team ist spezialisiert auf die Weiterentwicklung, Programmierung und Optimierung von Fachapplikationen der öffentlichen Verwaltung des Landes Mecklenburg-Vorpommern. In Zusammenarbeit mit den Anwendungsbetreuer*innen sorgen Sie für die technische und fachliche Umsetzung gesetzlicher und verwaltungsrechtlicher Anforderungen an die Softwarelösungen. Wir freuen uns auf Unterstützung in Voll- oder Teilzeit!

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Fachapplikationen und Softwarelösungen
• Migration laufender Anwendungen in das .NET-Umfeld
• Modernisierung und Digitalisierung von Anwendungen im Bereich der Sozialverfahren
• technische Konzeption und Umsetzung von Softwarelösungen auf Basis von Angular
• Dokumentieren und Testen der Softwareänderungen
• Erstellen und Pflegen von Benutzerhandbüchern

• mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung komplexer Web-/IT-Lösungen mit .NET
• Erfahrung in der agilen Entwicklung mit den Web-Technologien Angular, HTML, CSS, Typescript
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Team-Foundation-Server (bzw. Azure Dev Ops) und Visual-Studio
• Erfahrungen im Bereich agiler Softwareentwicklung (z. B. SCRUM)
• Erfahrungen im Umgang mit MS-SQL-Server
• Kenntnisse im Bereich des Anforderungsmanagements sowie im Umgang mit Testautomatisierungstools (wie z. B. Cypress) sind wünschenswert
• strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

• Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
• hybride Arbeitsmodelle sorgen für eine optimale Work-Life-Balance - gemeinsam stimmen wir uns über den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit an einem unserer Standorte ab
• Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld