Full-Stack Entwickler

• Du entwickelst und verantwortest moderne Softwarelösungen im Bereich Testmanagement und Testautomatisierung
• Du begleitest den gesamten Software-Lifecycle im Frontend und Backend - in enger Abstimmung mit Product Owner und deinen Teamkolleg*innen
• Du unterstützt Entwicklung, Betrieb und Wartung der Hauseigenen-Testwerkzeuge - Fokus auf einem zentral eingesetzten Testmanagementsystem, inklusive der Betreuung seiner Schnittstellen sowie ergänzender marktüblicher und interner Testautomatisierungswerkzeuge
• Du führst Code-Reviews, Unittests, Bugfixing und Support für interne Kund*innen durch und entwickelst die Lösungen kontinuierlich weiter - unter Berücksichtigung neuer technischer Anforderungen
• Du arbeitest cross-funktional in einer agilen Organisation, treibst Clean Code, nachhaltige Architektur und modulare Entwicklung aktiv voran, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Microservices (Java & Spring Boot, Python), Frontend-Anwendungen (Angular, JavaScript/TypeScript, CSS) und im Betrieb von Anwendungen in OpenShift
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum, SAFe) ist von Vorteil
• Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, über den Tellerrand hinauszudenken

* Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege., Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.