Commercial Network Manager BeNeFra

Als één van de snelst groeiende bedrijven in de sector, zijn we steeds op zoek naar nieuwe talenten. Hierdoor zijn wij op zoek naar een commerciële & gedreven Network Manager voor de regio BeNeFra.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Commercial Director van Europa, maakt deel uit van een groeiend team dat aan het roer staat van commerciële beslissingen binnen onze brandstofdivisie in België, Nederland & Frankrijk. Onze ambitie is om de toonaangevende & onafhankelijke tankkaartnetwerk in Europa te worden.

Deze functie, waarin je netwerkrelaties opbouwt + samenwerkingsverbanden aangaat, is een waardevol onderdeel van die visie.

Je kan in elk van onze kantoren in België, Nederland of Frankrijk werken & er wordt verwacht dat je 3 dagen/week reist (voornamelijk in Frankrijk).

Je dagelijkse verantwoordelijkheden zijn...

• Het uitbreiden van ons brandstofpartnernetwerk door nieuwe partners te identificeren, met hen te onderhandelen & hen aan te sluiten om het eigen merk Radius te versterken
• Het beheren + ontwikkelen van bestaande netwerkpartnerschappen om het brandstofvolume te vergroten, de waarde te maximaliseren & gezamenlijke commerciële initiatieven stimuleren
• Ondersteuning van het senior management, waaronder de commercieel directeur, door strategische relaties met belangrijke partners in de oliesector te onderhouden
• Monitoring van ontwikkelingen in het concurrentienetwerk om hiaten, kansen & risico's binnen de BeNeFra-markten te identificeren
• Samenwerking met sales- & accountmanagementteams om een toonaangevende partnerervaring te garanderen + naadloze klantenservice te bieden
• Het senior management voorzien van inzichtelijke commerciële analyses, waarbij kansen, prestatietrends & risicogebieden worden geïdentificeerd om weloverwogen besluitvorming te ondersteunen

• Vloeiend in het Frans, Engels & Nederlands
• Bereidheid om veel te reizen, met name binnen Frankrijk
• Groot oog voor detail, gecombineerd met een gestructureerde en analytische werkstijl
• Vermogen om onder druk te werken & een mentaliteit van continue verbetering te behouden
• Een proactieve, zelfstandige aanpak, met de flexibiliteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Sterke communicatieve + presentatievaardigheden, met het vermogen om belanghebbenden op alle niveaus te beïnvloeden
• Vaardigheid in MS Excel en PowerPoint, in staat om gegevens te begrijpen & inzichten te vertalen naar duidelijke aanbevelingen
• Relevante werkervaring met het opbouwen + beheren van commerciële partnerschappen, bij voorkeur binnen een netwerk of tankkaartomgeving

• Een firmawagen met een (inter)nationale tank-/laadkaart
• Vakantiegeld, 13de maand & een levensverzekering na 6 maanden in dienst
• Verschillende mogelijkheden om jouw carrière intern/extern te ontwikkelen
• Jaarlijkse internationale incentive trips voor top performers (Mallorca, Rome…)
• Een dynamische werkomgeving in sterke groei met ambitieuze doelstellingen
• Mogelijkheden om horizontaal & verticaal te groeien binnen Radius, evenals een voortdurende ontwikkeling van jouw vaardigheden
• Leuke kantooruren: 8u30 - 17u (vrijdag tot 16u) -> ideaal voor een fijne work-life balance & hierdoor bouw je 20 vakantiedagen & 6 extra ADV-dagen op
• ...

Radius is een internationaal, ambitieus & vooruitstrevend bedrijf met als doel om de meest duurzame, logistieke, technologische & relationele oplossing aan te bieden. We zijn opgericht in 1990 & sindsdien vertrouwen wereldwijd > 400.000 bedrijven op ons om hen te helpen groeien + productiever te worden. Wij ondersteunen onze klanten met een ruim gamma aan producten & diensten om aan hun behoeften te voldoen. Technologie, innovatie & resultaatgericht werken -> dat zijn onze sleutelwoorden. If you feel we are a good match for each other, you can apply online now! If you'd like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via talent@radius.com Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background. We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you. We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.