Cloud Engineer

Als Cloud Engineer binnen deze organisatie ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en beheren van schaalbare, veilige en robuuste cloudomgevingen op platforms zoals AWS, Azure en GCP. Je geniet van het ontrafelen van complexe technische vraagstukken en vindt het leuk om slimme, duurzame oplossingen te bedenken. Je werkt met moderne tools zoals Terraform, Kubernetes en Docker, waarbij Infrastructure as Code en automatisering de kern vormen van alles wat je doet. Je ontwikkelt en onderhoudt CI/CD-pipelines en implementeert betrouwbare monitoring- en observabilityoplossingen. In deze rol is een proactieve en oplossingsgerichte houding essentieel: je signaleert problemen vroegtijdig en draagt actief bij aan structurele verbeteringen binnen de infrastructuur en het ontwikkelproces.

• Ruime ervaring met open source technologieën.
• Ervaring met public cloud-oplossingen zoals AWS, GCP of Azure.
• Diepgaande kennis van tools zoals Red Hat, Ansible, de HashiCorp stack (Terraform), Git(hub), Kubernetes, Docker en CI/CD pipelines.
• Ervaring met scripting in Python en Bash; kennis van andere programmeertalen is een pré.
• Een sterke focus op operational excellence en continue verbetering.
• Een proactieve werkhouding en het vermogen om kansen te signaleren.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en open communicatiestijl.
• Een drang naar kwaliteit en continue persoonlijke ontwikkeling.

• Een salaris tussen de €4.000,- en €6.000,-
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Riante winstdeling aan het einde van het jaar.
• 27 vakantiedagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Een ruim budget voor opleidingen en certificeringen.
• Vrijheid om te kiezen aan welke opdrachten gewerkt wordt.
• Veel autonomie en ruimte om het werk zelf in te richten.
• Inspraak in de koers van de organisatie.
• Keuzevrijheid in tooling, waaronder merk en type laptop.
• Regelmatig georganiseerde (internationale) teamevents en een informele sfeer.

Deze organisatie levert gekwalificeerde en gecertificeerde cloud engineers aan uiteenlopende klanten, waaronder grote corporates, scale-ups en overheidsinstellingen. De focus ligt op het optimaal inzetten van cloudtechnologieën, het versterken van interne klantcapaciteiten en het succesvol maken van cloudinitiatieven. Kennisdeling, professionele ontwikkeling en een informele werksfeer staan centraal binnen het team. Deze organisatie heeft bewust gekozen voor een kleinschalige opzet, met een maximale teamgrootte van 20 à 25 medewerkers. Op die manier blijft er aandacht voor kwaliteit, werkplezier en individuele ontwikkeling.