Hardware Developer

• Verantwortung für das Design und die Konstruktion der Hardware-Entwürfe in den Bereichen OBC, DCDC und Wechselrichter.
• Spezifizierung, Design, Entwicklung, Modifizierung und Bewertung von elektronischen Bauteilen, Komponenten oder integrierten Schaltungen für PFC, LLC, PSFB und andere Hardwaresysteme/-topologien.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung technischer Lösungen.
• Hardwareentwicklung und -design von leistungselektronischen Produkten
• Entwurf und Implementierung komplexer analoger und digitaler Hardware-Designs im Automobilbereich.
• Erfüllung der Kundenanforderungen und Verbesserung der Gesamtqualität und Integrität des Designs.
• übernahme der technischen Leitung bei Designaktivitäten zur Unterstützung der Produktentwicklung und -verbesserung.
• Entwicklung von Worst-Case-Analysen und FMEDA für jede Anforderung und jedes Modul.
• Kommunikation und Präsentation gegenüber den Kunden, Weitergabe des Projektstatus und der Ergebnisse.

• Master- oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Hochspannungs-Hochleistungs-Wechselrichter/-Umrichter, Hardware-Design und Validierung
• Praktische oder Forschungserfahrung im Bereich Hardware-Design, Simulation und Test von eingebetteten Elektroniksystemen für Automobilanwendungen von mindestens 3 bis 5 Jahren
• Gute Designkenntnisse in der Sensorentwicklung für Hochleistungswechselrichter/ -wandler/ -ladegeräte
• Fachkenntnisse in Simulations- und Berechnungstools wie Spice, SABER, MathCAD, Matlab usw.
• Gute analytische Kenntnisse für die Fehleranalyse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse in Toleranz-, Worst-Case- und Zuverlässigkeitsberechnungen sind wünschenswert
• Praktische Erfahrung in der Automobilentwicklung ist von Vorteil
• Fachkenntnisse im Design mit linearen Bauelementen. Erfahrung in FMEA, FMEDA und DRBFM sind von Vorteil

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie "von morgen" und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmässige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses "Absolventenpaket" mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und "die erste Steuererklärung" durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmassnahmen.
• Spass. Regelmässige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Wir sind ein Spezialist für intelligente und umfassende Lösungen im Bereich des autonomen Fahrens sowie autonomer Transportsysteme. Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern der Automobil- und Logistikbranche sowie öffentlicher Verkehrssysteme bieten wir ein umfangreiches Leistungsportfolio für die Mobilität und smarte Logistik von morgen.