Softwareentwickler
Vesterling Consulting GmbH
München, Germany
3 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Compensation
€ 85KJob location
München, Germany
Tech stack
Azure
Microsoft SQL Server
Power BI
Backend
Job description
Als Softwareentwickler werden Sie in Analyse, Design und Implementierung von Microsoft Office-basierten Anwendungen (z.B. für MS Project) in einem internationalen Umfeld tätig.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung für Microsoft-Office-Produkte
- Kenntnisse im Umfeld VB, VBA, Makros, MS Visual Studio, MS SQL Server Backend
- Ideal sind auch Erfahrungen mit Power BI und Azure
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
55.000 € - 85.000 €, * Als Softwareentwickler VB / VBA / VB.NET werden Sie in Analyse, Design und Implementierung von Microsoft Office-basierten Anwendungen (z.B. für MS Project) in einem internationalen Umfeld tätig.
About the company
* de
* en
* fr
* Technology Recruiting
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+ Technology Recruiting
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o Benefits
o Success Fee
o References
+ Priority Recruiting
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o Benefits
o Success Fee
* Executive Search
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+ Technology Executive Search
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o Method
o Success Fee
o References
o Brochure Technology Executive Search
+ Executive Assessment
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o Digital Leadership & Selection
o Method
o Result report
+ Executive Development
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o Coaching
Home / Find a Job / Softwareentwickler VB / VBA / VB.NET | Makros, Visual Basic, Power BI | Inhouse, bis 85.000 € (mwd)
Softwareentwickler VB / VBA / VB.NET | Makros, Visual Basic, Power BI | Inhouse, bis 85.000 € (mwd)
Unser Klient ist ein IT-Dienstleister mit Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Unternehmen ist bereits seit mehreren Jahrzehnten auf dem Markt etabliert. Zum Kerngeschäft gehören die qualifizierte Projektunterstützung und die Erstellung von Komplettlösungen. Er setzt auf ein breit gefächertes, kundengerechtes Portfolio als Basis für ein solides Wachstum. Anspruchsvolle Aufgaben ermöglichen den Mitarbeitern eine kontinuierliche Entwicklung entsprechend ihrer Kompetenzen und Neigungen.