Softwareentwickler

Vesterling Consulting GmbH
München, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 85K

Job location

München, Germany

Tech stack

Azure
Microsoft SQL Server
Power BI
Backend

Job description

Als Softwareentwickler werden Sie in Analyse, Design und Implementierung von Microsoft Office-basierten Anwendungen (z.B. für MS Project) in einem internationalen Umfeld tätig.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung für Microsoft-Office-Produkte
  • Kenntnisse im Umfeld VB, VBA, Makros, MS Visual Studio, MS SQL Server Backend
  • Ideal sind auch Erfahrungen mit Power BI und Azure
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

55.000 € - 85.000 €, * Als Softwareentwickler VB / VBA / VB.NET werden Sie in Analyse, Design und Implementierung von Microsoft Office-basierten Anwendungen (z.B. für MS Project) in einem internationalen Umfeld tätig.

About the company

* de * en * fr * Technology Recruiting Zurück + Technology Recruiting Zurück o Benefits o Success Fee o References + Priority Recruiting Zurück o Benefits o Success Fee * Executive Search Zurück + Technology Executive Search Zurück o Method o Success Fee o References o Brochure Technology Executive Search + Executive Assessment Zurück o Digital Leadership & Selection o Method o Result report + Executive Development Zurück o Coaching Home / Find a Job / Softwareentwickler VB / VBA / VB.NET | Makros, Visual Basic, Power BI | Inhouse, bis 85.000 € (mwd) Softwareentwickler VB / VBA / VB.NET | Makros, Visual Basic, Power BI | Inhouse, bis 85.000 € (mwd) Unser Klient ist ein IT-Dienstleister mit Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das Unternehmen ist bereits seit mehreren Jahrzehnten auf dem Markt etabliert. Zum Kerngeschäft gehören die qualifizierte Projektunterstützung und die Erstellung von Komplettlösungen. Er setzt auf ein breit gefächertes, kundengerechtes Portfolio als Basis für ein solides Wachstum. Anspruchsvolle Aufgaben ermöglichen den Mitarbeitern eine kontinuierliche Entwicklung entsprechend ihrer Kompetenzen und Neigungen.

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