Linux-Administrator

• Verantwortung für die Verwaltung, Automatisierung und das Management einer komplexen Systemlandschaft, die überwiegend auf Red Hat Enterprise Linux basiert, unter Verwendung von Ansible
• Kontinuierliche Verbesserung und Betreuung unserer internen Log-Management-Lösungen auf Elasticsearch-, Logstash- und Kibana-Basis
• Assistenz bei der Implementierung und dem Betrieb eines Laborinformationssystems auf Linux-Plattformen
• Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrie-Lösungen wie NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana
• Dokumentierung und Weiterentwicklung von Container-Images basierend auf Red Hat UBI

• Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration sowie versierte Kenntnisse in der Administration von Monitoring- und Telemetrie-Lösungen
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Container-Technologien wie Docker oder Podman sowie mit Tools für Konfigurationsmanagement
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Paketmanagern, dem Erstellen von RPM-Paketen und dem Betrieb von Datenbanken
• Gute Kenntnisse im Bash-Scripting
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und die Motivation, Herausforderungen anzunehmen und an ihnen zu wachsen
• Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git sowie grundlegende Kenntnisse in Python sind von Vorteil

In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle im IT-Team, gestalten aktiv die Infrastruktur und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu realisieren., * Ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und finanzieller Sicherheit

• Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Dienstrad-Leasing
• Ein unterstützendes Team und eine starke Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Verantwortung in einem modernen, innovativen Umfeld
• Ein interessanter Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Mitwirkung an innovativen Projekten mit nachhaltigen Lösungen
• Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer abwechslungsreichen Rolle
• Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
• Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Raum für Kreativität
• Kostenlose Getränke sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik., * Festes Arbeitsverhältnis

• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen. Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben? Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben. Wie funktioniert der Job-Pool? Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen., Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.