IT-Manager/innen (IT-Consultants)

Hotel Löwen Schruns
Schruns, Austria
7 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 50K

Job location

Schruns, Austria

Tech stack

Oracle Applications
Subsystems
Office365
Fidelio

Job description

  • Sie arbeiten sich in alle unsere Hotelprogramme ein und unterstützen unsere Fachbereiche und -abteilungen
  • Mitarbeit in der IT Verwaltung (z.B. Asset Management, Configuration von Clients, Druckern, etc.)
  • Abteilungsübergreifende Projektunterstützung
  • Koordinierung von externen Dienstleistern und Prüfung der Auftragserfüllung
  • Entwicklung und Betreuung der Schnittstellen zu Subsystemen
  • First- und Second Level Support bei Anwenderproblemen
  • Bearbeiten von Störungen im First- und Second Level Support in den Bereichen O365, Fidelio Suite8, Oracle Symphoni, Salto ProAccess Space, Geutebrück G-Core, Easescreen etc.
  • Dokumentation, Umsetzung, Pflege und Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und neuer IT¿Systeme
  • Sie beantworten Fragen zur inhaltlichen Umsetzung der Implementierung und der Systeme auf 2nd-Level-Niveau
  • Durch sorgfältige Dokumentation, gezielten Wissenstransfer und effektive interne Kommunikation tragen Sie aktiv dazu bei, einen effizienten Support sicherzustellen
  • Sie sehen Software und IT auch aus der Sicht des Users und können unsere Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen entsprechend supporten, Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als IT-Manager/in (IT-Consultant) beträgt 3.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Requirements

  • Abgeschlossenes IT-Studium / Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen mit IT-Projekten, von Vorteil ist auch Erfahrung in der Hotellerie
  • Großes Interesse an neuen digitalen Lösungen
  • Verständnis für komplexe IT-technische Zusammenhänge
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise und Offenheit für neue Ansätze
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Gute Kommunkationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit

Benefits & conditions

  • Sicherer Arbeitsplatz in der gehobenen Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe LIEBHERR
  • Modernes, luxuriöses und privatgeführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kostenfreie Unterkunft in unserem modernen Teamhaus (15 Minuten Fußweg vom Hotel entfernt) inklusive gratis WLAN und TV
  • Nutzung des Fitnessraums
  • Ausgewogene, abwechslungsreiche und kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Bistro (auch an freien Tagen)
  • Geregelte Arbeitszeiten / genaue Arbeitszeiterfassung
  • Ein 13. und 14. Monatsgehalt
  • Mitarbeitervorsorgekasse
  • Betriebsärztin
  • 5- Tage-Woche
  • Ermäßigungen auf Angebote im Haus und zahlreiche Vorteile in Vorarlberg im Rahmen der STARCARD
  • Hervorragender, zentraler Standort inmitten von Schruns. Beste Infrastruktur, zahlreiche Freizeitaktivitäten in unmittelbarer Nähe

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