Java DevOps Professional Steueranwendungen

• In dieser Rolle übernehmen Sie die Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Java-Anwendungen und gestalten aktiv deren technische Zukunft mit. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung komplexer Programmieraufgaben sowie der Modernisierung bestehender Applikationen. Darüber hinaus wirken Sie im Sinne des DevOps-Gedankens an der Verbesserung unserer Build-, Test- und Deploymentprozesse mit.
• Sie entwickeln Java-basierte Webanwendungen (vor allem unter Einsatz von Spring/Spring Boot) in einem agilen Projektumfeld und bringen Ihre Expertise bei Neu- und Weiterentwicklungen ein. Im Zuge unserer Modernisierungsinitiativen unterstützen Sie zudem die Migration etablierter Legacy-Systeme auf einen aktuellen Technologiestack - darunter Microservices, Container-Plattformen wie OpenShift/Kubernetes sowie moderne Frontend-Technologien.
• Als Teil Ihres Verantwortungsbereichs optimieren und erweitern Sie bestehende CI/CD-Pipelines, automatisieren Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität und wirken bei Planung, Koordination und Durchführung von Deployments mit. Dabei stellen Sie sicher, dass die Entwicklungs- und Testumgebungen reibungslos funktionieren und sich an den technologischen Leitlinien des BRZ orientieren.

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH, Universität, HTL) mit Schwerpunkt IT
• Min. 4 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Java, idealerweise mit Spring/Spring Boot
• Erfahrung in der Administration oder Arbeit mit Linux-basierten Systemlandschaften
• Know-how in Container-Technologien und Plattformen wie Kubernetes bzw. OpenShift von Vorteil
• Praktische Erfahrung in der Automatisierung von Build-, Test- und Deploymentprozessen (CI/CD)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.