Leiter Technologie & Systeme [bluesign Technologies]

• Leitung und Aufbau einer neuen IT-Organisation für die Firma.
• Entwicklung und Umsetzung der Technologie-Strategie für Wachstum.
• Sicherstellung des datenschutzkonformen Umgangs mit Kundendaten., Der Leiter Technologie & Systeme wird Teil des Führungsteams und berichtet direkt an den CEO. Er ist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung einer neuen IT-Organisation. Diese Rolle gestaltet die Technologiestrategie, überwacht die Schaffung einer leistungsstarken Entwicklungsabteilung und stellt die sichere, konforme Verarbeitung von Kundendaten über alle digitalen Kontaktpunkte sicher., * Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden IT-Position (CIO, VP IT, Chief Technology Officer oder gleichwertig).
• Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von IT-Organisationen, vorzugsweise in mehreren Ländern oder mit Remote-Teams.
• Erfahrung in der digitalen Transformation, Integration von Geschäftssystemen und Steuerung der Anwendungsarchitektur zur Sicherstellung von Skalierbarkeit und Wartbarkeit über Plattformen hinweg.
• Erfahrung in der Leitung von Projektmanagement- und Business-Analyse-Teams sowie der Strukturierung mehrerer Projekte in Projektportfolios.
• Hintergrund in Microsoft-zentrierten Technologiestacks (z. B. Azure Cloud Services, .NET, SQL Server, Power Platform) und Überwachung von Frontend- und Backend-Entwicklungsinitiativen.
• Erfahrung im Umgang mit sensiblen Kundendaten, Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Implementierung robuster Sicherheits- und Daten-Governance-Rahmenwerke.
• Vertrautheit mit der Textilindustrie und/oder nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen ist sehr wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich., * Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Geschäftsziele in umsetzbare IT-Roadmaps zu übersetzen und dem Verständnis, dass Einfachheit Geschwindigkeit und Flexibilität unterstützt.
• Starkes Stakeholder-Management - Zusammenarbeit mit CEOs, Vorstandsmitgliedern und funktionsübergreifenden Führungskräften.
• Führungspersönlichkeit mit Coaching- und Teamentwicklungsfähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit über geografische Grenzen hinweg und zur Schaffung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
• Tiefes Verständnis agiler Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) und Engagement für kontinuierliche Verbesserung der Lieferpraktiken.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Entscheidungen zur Anwendungsarchitektur zu bewerten und zu steuern, wobei Innovation, Leistung und langfristige Wartbarkeit ausgewogen berücksichtigt werden.
• Gutes Verständnis von Datenanalyse, Prozessautomatisierung und Cloud-Architektur.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit, digitale Innovation und die Förderung positiver Umweltauswirkungen durch Technologie.

Warum bluesign?

• Spielen Sie eine zentrale Rolle in einem missionarisch ausgerichteten Unternehmen, das nachhaltige Praktiken im Textilsektor ermöglicht.
• Leiten Sie den Aufbau einer modernen, sicheren und skalierbaren IT-Funktion.
• Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung in einem kollaborativen, zielorientierten Umfeld zusammen.
• bluesign heißt visionäre Technologieführer willkommen, die bereit sind, wirkungsvolle Veränderungen voranzutreiben.

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden IT-Positionen erforderlich.
• Strategisches Denken und Stakeholder-Management sind notwendig.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit und digitale Innovation ist wichtig.

Die bluesign technologies AG ist ein führender Anbieter von Nachhaltigkeitszertifizierungen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Innovation vorantreibt!, bluesign technologies AG ist ein führender Anbieter von Nachhaltigkeitszertifizierungen und Audit-Dienstleistungen für die globale Textilindustrie. Mit rund 110 Mitarbeitern erweitert das Unternehmen seine digitalen Fähigkeiten, um Marken, Hersteller und Chemieproduzenten besser zu unterstützen.