Teamlead SDR

In dieser Position legst du den Grundstein fur eine optimale Performance mit dem erfolgreichen Onboarding neuer SDRs und stehst deinem Team motivierend, fordernd und fordernd zur Seite, damit unsere Sales-Talente weiterhin erfolgreich durchstarten.

Die Rolle bietet dir die Moglichkeit, strategisch mitzuwirken und zum Erfolg und Wachstum von REP beizutragen.

• Als Teamlead verantwortest du eins unserer SDR Outbound Teams von bis zu 12 SDRs und sorgst mit deinem coachenden Fuhrungsstil fur das Erreichen der Sales Ziele und KPIs.
• Daruber hinaus fokussierst du dich auf Outbound Massnahmen: Du testest neue Strategien, entwickelst sie weiter und analysierst deren Erfolg in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und leitest davon neue best Practices und Leitfaden ab.
• Als Leader bist du fur die Performance des Teams verantwortlich und befahigst es durch Coaching, Training und 1:1 Sessions.
• Du bist ein Player-Coach: du gehst mit erfolgreichem Calling voran und setzt ein Beispiel fur dein Team. Bei Events und Aktionen bist du immer an vorderster Front dabei.
• Als Teamlead tragst du daruber hinaus Verantwortung fur 10+ Kunden:
• Mit deiner losungsorientierten Arbeitsweise, starker Kommunikationsfahigkeit und einem ausgepragten Customer-first-Mindset stellst du sicher, DASS sowohl Kunden als auch interne Teams nachhaltig unterstutzt werden.
• Du arbeitest eng mit Customer Success und dem Leadership Team zusammen und sorgst so fur reibungslose Abstimmungen und kontinuierliche Verbesserungen im Outbound Prozess., * 100 % Remote - arbeite von wo du willst (z. B. aus Berlin, Bali oder Barcelona). Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, bei uns zahlt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest.
• State-of-the-art Equipment und Software - damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
• Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert - und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA.
• Ein vielfaltiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfaltige Einblicke in verschiedene Geschaftsmodelle und Markte.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Outbound Sales Position, im B2B Bereich.
• Erfahrung im Aufbau/oder Fuhrung von Teams (oder starkes Potenzial) inkl. Team Player Mindset, Empathie und Motivationsfahigkeit.
• Auswertungen und Tabellen sind neben Kundenkommunikation und Coaching dein 2. Zuhause: Du erstellst mit Leichtigkeit reporting-basierte, individuelle Handlungsempfehlungen fur deine Team Mitglieder.
• Ausgepragte Zahlen-, Ziel und Ergebnisorientierung, sowie hohe Entscheidungsstarke.
• Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem Faible fur Vertrieb und digitale Geschaftsmodelle.
• Kommunikationsstark verbunden mit einem grossen Level an Proaktivitat, der Fahigkeit, zuzuhoren und einer losungsorientierten Denkweise.
• Hervorragende Kommunikationsfahigkeit in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.