Datenbankadministrator

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität unserer Datenbanksysteme für den Produktionsbetrieb, dies umfasst die Überwachung, Fehlerbehebung sowie die Umsetzung von Disaster-Recovery- und Hochverfügbarkeitskonzepten
• eigenständige Analyse der Performance von Datenbanken und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen, z.B. durch Query-Analyse, Indexierung oder Kapazitätserweiterung
• Konzeption und Umsetzung von Zugriffskonzepten, einschließlich Verschlüsselung und Audit-Mechanismen, sowie regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Einhaltung der DSGVO
• Planung und Durchführung von Datenmigrationen sowie die Entwicklung und Betreuung von ETL-Prozessen, einschließlich Datenmodellierung und -integration über verschiedene Systeme hinweg
• fachliche Beratung der Fachabteilungen und Entwickler sowie Erstellung von technischen Konzepten, Dokumentationen und Schulungen für interne und externe Stakeholder
• Leitung von Projekten, insbesondere im Bereich der Datenbankweiterentwicklung, und Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen, Tests und Übergaben

• Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen, bevorzugt mit Redhat
• fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Optimierung und Umsetzung der Architektur von DB-Systemen hinsichtlich Stabilität, Performance, Redundanz und Hochverfügbarkeit, sowie Backup und Recovery
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung eines effektiven DB-Monitorings zur Sicherstellung der Systemstabilität und -performance
• erste Erfahrungen mit Containerisierungslösungen, insbesondere Kubernetes und Docker, sind von Vorteil
• Kenntnisse in Webtechnologien und deren Integration in Datenbanksysteme
• eigenständige Bearbeitung typischer ITSM-Prozesse
• strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer service- und ergebnisorientierten Haltung
• gutes Verständnis von IT-Serviceprozessen und deren Implementierung im täglichen Betrieb
• hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein in der täglichen Arbeit und bei der Umsetzung von Projekten

Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung gemäß TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des Programms Benefits.me. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.