SAP HCM SAP SuccessFactors Consultant mit Home Office

Ihr zukunftiger Arbeitgeber

ist ein Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand im Raum Mannheim. Als SAP-Kunde setzt man schon viele Jahre auf SAP HCM und mochte perspektivisch SAP SuccessFactors erganzend einfuhren. Daher sucht der SAP-Bereich tatkraftige Verstarkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen und motivierten SAP HCM Inhouse Consultant mit Interesse, sich auch wertvolles SAP SuccessFactors Know-how im Rahmen der SAP SF Einfuhrung anzueignen. In diesem Inhouse SAP HCM Job haben Sie eine wichtige Rolle bei der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in der Personalwirtschaft inne. Dank Ihrer SAP-HCM Expertise und Ihrem Engagement soll SAP HCM positiv weiterentwickelt und sinnvoll durch SAP SuccessFactors Komponenten erganzt werden.

Freuen Sie sich als SAP HCM bzw. SAP HCM SAP SuccessFactors Berater (Mensch) darauf, Ihre Expertise und Motivation bei einem Arbeitgeber einzusetzen, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.

Sind Sie leidenschaftlicher SAP HCM Berater (Mensch) und mochten Sie gerne von Anfang an bei einer SAP SuccessFactors Einfuhrung mit dabei sein?

Dann freut sich das Leuchtmehr-Team auf Ihre Bewerbung fur diesen SAP HCM/SAP SuccessFactors Job.

Profitieren Sie von mehr SAP-Karrierechance mit Leuchtmehr als spezialisierte SAP-Personalberatung und von einer individuellen Karrierebegleitung.

Wir freuen uns auf Sie! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job

• Mitarbeit bei der Einfuhrung und dem Roll Out von SAP SuccessFactors: Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go-Live und After-Go-Live bzw. Hypercare Phase
• Moglichkeit die Teil- oder Projektleitung im Rahmen der SAP SuccessFactors Einfuhrung zu ubernehmen und Koordination externer Dienstleister
• SAP HCM Inhouse Beratung bzw. SAP HCM Modulbetreuung inkl. der Weiterentwicklung von SAP HCM Untermodulen und der SAP SuccessFactors Komponenten inkl. SAP HCM Customizing bzw. SAP SuccessFactors Konfiguration
• Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschaftsprozessen im Human Ressource Management (SAP HXM) sowie Durchfuhrung von Integrations-, Funktions- und auch User Acceptance Test (UAT)
• ubernahme von SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors 2nd Level Support sowie Schulung der SAP Anwender und Key User (Mensch)

Das bringen Sie fur diesen SAP Job mit

• Personlichkeit mit fliessenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie einer abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium
• Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit SAP HCMCustomizing Know-How in SAP HCM PY, SAP HCM PT, erganzend in SAP HCM PA bzw. SAP HCM OM
• Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors z.B. in Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals oder Learning
• Fundiertes Verstandnis fur die personalwirtschaftlichen Prozessen (SAP HXM) sowie SAP HCM Projekterfahrung
• Analytische und konzeptionelleFahigkeiten, Passion und Kundenorientierung sowie Teamgeist und Zuverlassigkeit

Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job

• Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM-Projekte und -Aufgaben
• Gehaltspaket von bis zu 90.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung
• 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto fur eine gute Work-Life-Balance
• Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche bzw. 80% mobiles Arbeiten
• Berufliche und personliche Entfaltungsmoglichkeiten bei einem familiaren und langfristigen Arbeitgeber
• Eine Fuhrungskraft, die Sie gerne individuell fordert und die zu den besten Fuhrungskraften in der Region zahlt

Ihre personliche SAP-Karrierebegleiterin

Sollten Sie Ruckfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfugung

• Personlichkeit mit fliessenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie einer abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium
• Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit SAP HCMCustomizing Know-How in SAP HCM PY, SAP HCM PT, erganzend in SAP HCM PA bzw. SAP HCM OM
• Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors z.B. in Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Performance & Goals oder Learning
• Fundiertes Verstandnis fur die personalwirtschaftlichen Prozessen (SAP HXM) sowie SAP HCM Projekterfahrung
• Analytische und konzeptionelleFahigkeiten, Passion und Kundenorientierung sowie Teamgeist und Zuverlassigkeit