Senior Microsoft 365 Solution Architect - SharePoint & Power Platform

Flossbach von Storch AG
Bonn, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Bonn, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Artificial Intelligence
Azure
SharePoint
Software Engineering
Systems Integration
Information Technology

Job description

uBER UNS

Bei Flossbach von Storch kummern wir uns mit ca. 400 Mitarbeitenden um das Vermogen von etwa einer Million Menschen - unabhangig davon, wie gross es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermogen zu schutzen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten konnen.

Zur Verstarkung unseres Teams am Standort Koln suchen wir einen Microsoft 365 Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SharePoint und der Power Platform. In dieser Position treiben Sie die digitale Transformation bei Flossbach von Storch aktiv voran: Sie digitalisieren und automatisieren Unternehmensprozesse mithilfe unserer modernen Collaboration-Plattform und innovativer KI-Technologien. Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Implementierung moderner Kollaborations- und Digitalisierungslosungen auf Basis der M365 Produktpalette
  • Weiterentwicklung der Plattform-Architektur durch regelmassige Teilnahme am IT-Architekturboard sowie aktive Mitgestaltung unter Berucksichtigung neuer Technologien und Funktionen
  • Digitalisierung und Automatisierung von Unternehmensprozessen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um deren Herausforderungen zu verstehen, Losungen zu erarbeiten sowie umzusetzen
  • Change und Adoption Management mit Planung, Durchfuhrung und Dokumentation von Schulungen, Info-Sessions und Kommunikationsmassnahmen

Ihr Profil

  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker fur Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
  • Erfahrungen:
  • Mindestens funf Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Losungen zur Automatisierung und Unterstutzung interner Arbeitsprozesse
  • Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben
  • Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten Kommunikationsformaten
  • Kenntnisse:
  • Mehrjahrige Erfahrung mit der M365-Plattform, insbesondere mit SharePoint und der Power Platform - idealerweise in der Losungsberatung sowie in der Konfiguration und Implementierung von Losungen
  • Weitere Kenntnisse im Bereich von Copilot, idealerweise auch in Azure Services, sind von Vorteil
  • Tiefes Verstandnis von Prozessanalyse, Schnittstellenintegration und der Optimierung komplexer Ablaufe
  • Erfahrung im Change und Adoption Management, insbesondere bei der Einfuhrung digitaler Losungen in heterogenen Nutzergruppen
  • Daruber hinaus:
  • Ausgepragte Beratungs- und Kommunikationsstarke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachbereichen
  • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille bei gleichzeitigem Teamfokus
  • Spass an der Wissensvermittlung und am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team

In unserem funfkopfigen Team fur digitale Zusammenarbeit stehen Innovation und Nutzerorientierung im Mittelpunkt. Unser Ziel: Die digitale Zusammenarbeit bei Flossbach von Storch kontinuierlich verbessern und so einen spurbaren Mehrwert fur die tagliche Arbeit unserer Mitarbeitenden schaffen. Unser Angebot

  • Erfolgreiches, inhabergefuhrtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
  • Moglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu ubernehmen
  • Ausgepragter Team- und Netzwerkgedanke
  • Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
  • Vielfaltige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns uber das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt uber unsere Karriereseite!

Wir sind fur Sie da. Johanna Seifen Recruiting & Employer Branding Telefon -211

Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Koln

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Requirements

  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker fur Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
  • Erfahrungen:
  • Mindestens funf Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Losungen zur Automatisierung und Unterstutzung interner Arbeitsprozesse
  • Erfolgreiche Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten und Automatisierungsvorhaben
  • Erfahrungen mit zielgruppenspezifischen Schulungen und unternehmensweiten Kommunikationsformaten
  • Kenntnisse:
  • Mehrjahrige Erfahrung mit der M365-Plattform, insbesondere mit SharePoint und der Power Platform - idealerweise in der Losungsberatung sowie in der Konfiguration und Implementierung von Losungen
  • Weitere Kenntnisse im Bereich von Copilot, idealerweise auch in Azure Services, sind von Vorteil
  • Tiefes Verstandnis von Prozessanalyse, Schnittstellenintegration und der Optimierung komplexer Ablaufe
  • Erfahrung im Change und Adoption Management, insbesondere bei der Einfuhrung digitaler Losungen in heterogenen Nutzergruppen
  • Daruber hinaus:
  • Ausgepragte Beratungs- und Kommunikationsstarke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit nicht-technischen Fachbereichen
  • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille bei gleichzeitigem Teamfokus
  • Spass an der Wissensvermittlung und am Empowerment von Kolleginnen und Kollegen
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

  • Erfolgreiches, inhabergefuhrtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
  • Moglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu ubernehmen
  • Ausgepragter Team- und Netzwerkgedanke
  • Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
  • Vielfaltige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

About the company

1998 gründen Bert Flossbach und Kurt von Storch in Köln die Flossbach von Storch AG. Beide verbindet
der Wunsch nach Unabhängigkeit und der Anspruch, erstklassiges Investment-Management zu betreiben.
Die Wurzeln des Unternehmens liegen in der Betreuung von vermögenden Privatpersonen; heute ist
das Unternehmen der größte unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und gehört mit zu den größten deutschen Managern von Multi-Asset-Fonds.

Gemeinsam mit Prof. Dr. Thomas Mayer wird im Jahr 2014 das Flossbach von Storch Research Institute gegründet. Das Institut forscht insbesondere zu volkswirtschaftlichen und geldpolitischen Themen. Die Flossbach von Storch AG ist nach wie vor im Eigentum seiner Gründer und leitenden Angestellten.

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