Leiter IT Architektur (alle)
Migros-Genossenschafts-Bund
Wallisellen, Switzerland
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
SeniorJob location
Remote
Wallisellen, Switzerland
Tech stack
Computing Platforms
Cloud Computing
Software Architecture
IT Architecture
Togaf
Information Technology
Job description
- Leitung des IT-Architekturteams, Weiterentwickeln der IT-Architektur, Sicherstellen der Ausrichtung an den Unternehmenszielen & an der IT-Strategie
- Sicherstellung einer adäquaten Gremienstruktur, um Architekturentscheide breit abgestützt zu treffen und dokumentieren, inkl. Bewirtschaftung der Architekturauflagen und der technischen Schulden.
- Sicherstellen der Einhaltung von IT-Standards, Governance-Mechanismen und Dokumentationsrichtlinien im gesamten Unternehmen.
- Analysieren und Optimieren der Applikations- und Technologielandschaft zur Steigerung von Effizienz und Kostenreduktion.
- Beraten von Führungskräften und Stakeholdern zu Architekturstrategien und technologischen Innovationen.
- Fördern neuer Technologien und Trends, um die IT-Landschaft zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten.
Requirements
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Fachrichtung: Informatik
- Berufserfahrung: > 5 Jahre, min. 2-3 in leitender Position IT Architektur
- Fundierte Kenntnisse in Führung und Management
- Erfahrung im Aufbau und in der Verwendung EA-Frameworks (z.B. TOGAF, ect ...) sowie dazu gehörender Enterprise Repository Tools, Fundiertes Wissen
- Fundiertes technisches Fachwissen, Erfahrung mit E2E IT-, Cloud- und Datenarchitekturen, tiefgehende Kenntnisse von IT-Systemen, Anwendungsplattformen, Security- und Softwarearchitekturen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen fürs Management inkl. C-Level zu vermitteln
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (fliessend)
Benefits & conditions
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen