IT-Systemadministrator für den Windows-Support

DIS AG
Zweibrücken, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Junior
Compensation
€ 55K

Job location

Remote
Zweibrücken, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Azure
Microsoft Office
Microsoft SQL Server
Windows Server
Systems Integration
Information Technology

Job description

  • IT-Unterstützung für Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland
  • Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Innovationen
  • Verwaltung und Pflege von Windows-Anwendungen
  • Überwachung und Wartung von Netzwerken, Clients und Server-Infrastrukturen

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Administration von Servern und im IT-Support, insbesondere mit Windows Servern, Active Directory, MS SQL Server, MS Azure und Office 365, sind von Vorteil

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Unbefristete Anstellung
  • Zeitgemäßer und komfortabler Arbeitsplatz
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenveranstaltungen
  • Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten, * Festes Arbeitsverhältnis
  • Marktgerechtes Monatsgehalt
  • Intensive Betreuung
  • Attraktive Zusatzleistungen

About the company

Im Namen eines führenden Unternehmens aus der Immobilienbranche mit Sitz in Zweibrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) für den Windows-Support. Die Stelle ist in einer Festanstellung und wird über die Personalvermittlung vergeben, mit einem Gehaltsrahmen von 45.000 bis 55.000 Euro, abhängig von Ihren Qualifikationen., Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

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