SAP-ANWENDUNGSBERATER_IN oder SYSTEM ENGINEER

• Begleitung und Steuerung der SAP S/4HANA Cloud Projekte des Fachbereiches - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Analyse, Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus den Fachabteilungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Koordination und Kontrolle der Zusammenarbeit zwischen externen Dienstleistern und internen Stakeholdern (Key-Usern).
• Sicherstellung eines effizienten Incident Managements zur schnellen Lösung von Störungen und Problemen.
• Entwicklung und Umsetzung von Upgrade-, Release- und Patching-Strategien für eine stabile SAP-Systemlandschaft.
• Verwaltung und Optimierung des Berechtigungsmanagements.
• Zentrale/r Ansprechpartner/in für Key-User bei SAP-bezogenen Fragestellungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Projektmanager_in oder Consultant.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Du hast Eigeninitiative, bist kommunikativ und hast Spaß im Team wirksame und innovative Lösungen zu erarbeiten.
• Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift., Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP-ANWENDUNGSBERATER_IN oder SYSTEM ENGINEER (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

• Ein sehr gutes Arbeitsklima im Team eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens.
• KTM-Vorteilscard für vergünstigten Fahrradkauf.
• Essenszuschuss zum täglich frisch gekochten Essen in unserer hauseigenen Kantine.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, welches sich an deiner Erfahrung und Qualifikation sowie dem Kollektivvertrag Metallindustrie orientiert.

Angetrieben von der Leidenschaft der über 4000 Mitarbeiter ist KTM der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 1,5 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast!