SAP Senior Entwickler / Developer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
o Du entwickelst in SAP-Systemen bei unseren Kunden o Du setzt Spezifikationen um - erstellt von Beraterinnen oder gemeinsam mit dem Kunden o Entwicklungen setzt Du eigenständig im Kundensystem um o Du koordinierst fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Entwicklerinnen und Technikerinnen o Zudem arbeitest Du Junior-Entwicklerinnen ein und unterstützt ihre Weiterentwicklung, o Du bringst mindestens fünf Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien mit:
SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Plattform (vormals SAP HANA Cloud Platform)
ABAP: ABAP Entwicklung
ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung
ESR: Enterprise Services / WebServices
FPM: Floorplan Manager
TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)
PO/PI: Process Orchestration / Process Integration
ALE: ALE & iDocs
WD: WebDy, Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung:
o Neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten o Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen o Eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen o Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben o Im Vertrieb mitzuwirken
Requirements
o Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld o Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse o Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort o Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen, o Sichere und freundliche Kommunikation o Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen o Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen
Benefits & conditions
Arbeitsumfeld & Organisation o Arbeiten nach New Work Prinzipien
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung
o Themenvielfalt - spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen o Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen o Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU) nach Projektlage o Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten o Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Vergütung & Sozialleistungen o Transparente Erfolgsbeteiligung o 30 Urlaubstage o Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge o Prämie für Mitarbeiterempfehlungen o Familienfreundlichkeit (z.B. Kita-Zuschuss) Entwicklung & Weiterbildung o Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern o Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung o Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat) Ausstattung & Tools o Firmenlaptop und -handy - auch zur privaten Nutzung o Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar o Firmenkreditkarte o Kaffee, Wasser und Softdrinks - natürlich inklusive Gesundheit, Kultur & Team o Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad®, HanseFit und Wellpass) o Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima (z.B. Top Job Arbeitgeber 2017, 2021, 2023, 2025) o Regelmäßige Teamevents
