Microsoft 365 Compliance Consultant * - Microsoft Purview / Azure Purview

sowie passgenaue Konzepte und Richtlinien - Dabei verantwortest du die Konfiguration und Einführung zentraler Komponenten der Microsoft Purview Suite und setzt Frameworks wie Sensitivity Labels, Auto-Labeling, Information Rights Management (IRM) und Datenklassifizierungen gezielt ein - Du implementierst Data Loss Prevention (DLP)-Richtlinien unter Berücksichtigung von Scoped Policies, Benutzerverhalten und sensiblen Datentypen, um den Schutz vertraulicher Informationen sicherzustellen - Du übernimmst das Data Lifecycle Management und setzt Retention Labels, Retention Policies und Aufbewahrungsrichtlinien zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie DSGVO, NIS-2, ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz sowie interner Compliance-Vorgaben um - Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung sowie den Betrieb unseres Microsoft Governance & Compliance Serviceangebots ein ## Das bringst du mit - Erste Erfahrung mit Microsoft Purview (z. B. Sensitivity Labels, DLP, Information Lifecycle Management)

sowie Grundkenntnisse der M365-Lizenzmodelle, insbesondere im Hinblick auf die Verfügbarkeit von Purview-Funktionen in verschiedenen Plänen - Erfahrungen mit Microsoft 365-Diensten wie Exchange Online, SharePoint, Teams und OneDrive - Kenntnisse im Datenschutzrecht, insbesondere EU-DSGVO und deutsche Anforderungen (z. B. Aufbewahrungsfristen, Datenklassifizierung) - Grundlegendes Verständnis von Entra ID (ehemals Azure AD), insbesondere im Bereich Identity & Governance sowie Conditional Access - Erfahrung im Umgang mit weiteren M365 Security- und Compliance-Diensten, z. B. Microsoft Defender, eDiscovery, Insider Risk Management und Audit Logs - Microsoft-Zertifizierungen, z. B, SC-300: Identity and Access Administrator Associate, SC-400: Information Protection and Compliance Administrator Associate sind wünschenswert - Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) als auch gute

Englischkenntnisse ## Das bieten wir dir - Arbeiten in einem agilen Team nach Scrum, mit individuellen Entscheidungsfreiheiten um Ziele, Aufgabeninhalte und Tätigkeiten eigenständig und strukturiert festlegen zu können - Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) oder in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub - Homeoffice Möglichkeiten - Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Fach- und Methodenschulungen, z. B. verschiedene Microsoft Zertifizierungen - Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische - Sichere Jobperspektive: Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern - Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende - Für dein Wohlbefinden: Hansefit