Arquitecto/a de Criptografía y Seguridad Cloud

GFT
Sant Cugat del Vallès, Spain
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish, English

Job location

Remote
Sant Cugat del Vallès, Spain

Tech stack

Java
Amazon Web Services (AWS)
Cloud Computing
Continuous Integration
Linux
Hardware Security Module
Key Management
Openshift
Ansible
Virtualization Technology
Spring-boot
GIT
Kubernetes
Terraform
Docker
Jenkins
Go

Job description

  • Diseño e implementación de una nueva arquitectura con foco en criptografía y seguridad.
  • Implementación de mecanismos criptográficos en servicios (Go, Java, Spring Boot).
  • Gestión de certificados, mTLS, HSM y secretos mediante Vault.
  • Automatización y despliegue en entornos contenerizados y cloud.
  • Soporte a equipos de CloudOps/SysOps asegurando buenas prácticas de seguridad.

Requirements

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Arquitecto/a de Criptografía y Seguridad Cloud, con experiencia en diseño e implementación de arquitecturas seguras, que quiera desarrollar su carrera dentro de un equipo orientado a iniciativas estratégicas de ciberseguridad en entornos corporativos complejos e internacionales.

Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en criptografía aplicada, gestión de certificados y protección de comunicaciones, que participe en la creación de una nueva arquitectura segura, garantizando la correcta implementación de mecanismos criptográficos en entornos cloud y plataformas contenerizadas, alineados con los estándares de seguridad corporativos., * Experiencia en implementación de criptografía en arquitecturas distribuidas (certificados, mTLS, gestión de claves, HSM).

  • Experiencia en entornos Linux/Unix y automatización con herramientas como Ansible, Terraform, Jenkins y Git (CI/CD).
  • Conocimiento de contenedores (Docker/Podman) y plataformas como Kubernetes, OpenShift o Nomad.
  • Experiencia en entornos cloud (AWS) y nociones sólidas de networking y virtualización.
  • Nivel alto de inglés (imprescindible, entorno internacional)., * Capacidad analítica y pensamiento estructurado para diseñar soluciones seguras en entornos complejos.
  • Proactividad y autonomía, con orientación a la mejora continua y a la calidad técnica.
  • Habilidad para trabajar en equipos internacionales, con buena comunicación y capacidad de colaboración transversal., * Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., * Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional.

Benefits & conditions

  • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

About the company

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial., En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas., GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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