Teamleader Business Applications Lead & Enterprise Architect (all genders)

Griesser AG
Aadorf, Switzerland
26 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Senior

Job location

Remote
Aadorf, Switzerland

Tech stack

Artificial Intelligence
Business Software
Information Systems
Microsoft Dynamics
Data Management

Job description

Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze - inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.

Ihr AufgabengebietIn der zentralen Führungsfunktion als Teamleader Business Applications Lead & Enterprise Architect übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung des Bereichs Business Applications und tragen die Gesamtverantwortung für die Architektur unserer Applikationslandschaft. Sie verbinden strategisches Denken mit technischer Exzellenz und Hands-on-Mentalität - und gestalten aktiv die digitale Transformation des Unternehmens.

  • Entwicklung und Kommunikation der strategischen Roadmap für unsere Business Applications.
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Enterprise Architektur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit, Performance und Zukunftsfähigkeit.
  • Führung des Teams von Application Experts sowie Verantwortung für Rekrutierung, Entwicklung und Retention der Teammitglieder.
  • Analyse und Optimierung von end-to-end Geschäftsprozessen im engen Austausch mit allen Fachbereichen.
  • Sicherstellung einer stabilen und konsistenten Integration zwischen D365 CE, D365 F&SCM (inkl. HR), Product & Variant Configurator, Customer Commerce Portals und Warehouse Management Solutions.
  • Definition und Überwachung von Datenqualitätsstandards sowie Aufbau eines modernen Datenmanagements.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Präsentation strategischer Initiativen in überzeugender, geschäftsorientierter Weise.
  • Identifikation, Bewertung und Umsetzung von KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung und Automatisierung.
  • Sicherstellung von Qualität, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung der Systemlandschaft., * Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines international tätigen Schweizer Familienunternehmens.
  • Gelegenheit, die Systemlandschaft end-to-end zu gestalten und strategisch weiterzuentwickeln.
  • Kombination aus Leadership, Architekturverantwortung und modernster Microsoft-Technologie.
  • Ein Umfeld, das Innovation fördert und Raum für eigene Ideen lässt.

Requirements

  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CRM & FSM) und Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, inkl. HR.
  • Fundiertes Know-how in Enterprise Architecture, Integrationsdesign und Systemlandschaften.
  • Erfahrung mit Product & Variant Configurators, idealerweise im Kontext der diskreten Fertigung.
  • Kenntnisse in Warehouse Management Solutions, bevorzugt Fehr & Lista oder vergleichbare Systeme.
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung von KI-Technologien in Business-Applikationen.
  • Tiefes Verständnis komplexer Geschäftsprozesse in der Fertigungsindustrie.

Persönliche Kompetenzen:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Stärke darin, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Strategischer Weitblick kombiniert mit einer pragmatischen Macher-Haltung.
  • Führungskompetenz mit Fokus auf Empowerment, Innovation und nachhaltiger Entwicklung.
  • Hohe Belastbarkeit im Umgang mit Komplexität und Ambiguität.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und starke Priorisierungskompetenz.
  • Integrität, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung.

Benefits & conditions

  • Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option

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