Mitarbeiterin/Mitarbeiter IT-Entwicklung Automatisierung

t32 t33 t34 t35 t36 t37 t41 t42 t53 1 t52 1 t53 t51 2 t52 t53 1 t52 1 t53 t51 2 t52 t49 1 t50 t54 t51 t49 t80 t82 1 t81 2 t82 t83 t81 t84 t57 2 0f3n t57 t58 t89 1 t87 t88 t89 t90 t91 t92 t93 1 hfn5 t93 t94 t95 t96 t97 t100 1 t86 0f3n 1 t98 t99 t100 t85 4 t86 t101 t102 hf t85 t103 2 t104 t105 t103 t106 t66 1 t66 t67 t68 t69 t71 1 t63 1 t64 1 0f3n t70 t71 t63 t64 t65 t76 1 t10 1 t14 1 t107 1 t56 4 t107 t62 2 t45 1 t47 1 t13 6fn5 hfnf2n3 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 8 t14 t48 t56 t62 t43 t44 t45 t46 t47 d0 t72 1 2 t74 t9 1 t75 t76 t10 t11 t12 t13 t72 t73 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t77 c3581326550 1 t4 t78 t79 1 2 Das Landeskriminalamt Niedersachsen ist die Zentralstelle für Aufgaben der Kriminalitätsbekämpfung in Niedersachsen. Als "Service- und Dienstleister" unterstützt es die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten. Es werden kriminaltechnische Untersuchungen gesicherter Spuren durchgeführt, Spezialeinsatzkräfte unterstützen bei besonderen Einsätzen, Phänomenbereiche werden analysiert, Kriminalprävention wird koordiniert und es wird kriminologische Forschung betrieben. Das Landeskriminalamt Niedersachsen gewährleistet den Informationsaustausch mit den anderen Bundesländern und dem Bundeskriminalamt., Transkriptionsmöglichkeiten. Ebenso werden Virtualisierungs- und Containerbetriebsinfrastrukturen sowie verschiedene Basisdienste verantwortet. Das interdisziplinäre Team besteht aus dynamischen und technisch versierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten, Produktmanagerinnen und -managern sowie Polizistinnen und Polizisten. Sie gewährleisten die Entwicklung mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Die Entwicklung wird von Querschnittsthemen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Recht flankiert. Die Aufgaben Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln und Testen in den Bereichen Frontend und Backend von Softwareanwendungen mit Blick auf AutomatisierungsmöglichkeitenPrüfen bestehender Software-Ansätze auf Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und ggf. WeiterentwicklungEntwicklung von ganzheitlichen Lösungskonzepten zur automatischen oder teilautomatischen Bearbeitung von Schlicht- und RoutinesachbearbeitungEntwicklung von Lösungskonzepten für eine landesweite Architekturlösung für

die AutomatisierungSondieren und Evaluieren von Tools, Toolboxen und Bibliotheken für die Integration von Automatisierungslösungen Entwicklung zur Einbindung u.a. polizeilicher Fachanwendungen und Datenbestände in Automatisierungsworkflows Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind erforderlich? - Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar) Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?* Mehrjährige/projektorientierte Erfahrung und Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen, zum Beispiel Python, HTML 5, CSS und JavaScript/TypeScript, Java, Go, Bash * Gute Kenntnisse im Bereich Microservice-Softwarearchitekturen * Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern, Load Balancern, etc. * Gute Kenntnisse im Bereich der Containerisierung mittels Docker und der Versionsverwaltung mittels Git * Gute Kenntnisse im Bereich des Softwareentwicklungsprozesses und des Release Managements * Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Automatisierung. Gehen Sie in Ihrem Anschreiben gerne auf Ihre konkreten diesbezüglichen Erfahrungen ein * Sie sind Teamplayer/in mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägter Lösungs- und Serviceorientierung. * Sie werden gerne eigeninitiativ tätig und sind in der Lage, Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen. * Sie verfügen über organisatorisches Geschick, sind flexibel sowie kommunikativ und kritikfähig. * Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Sprachlevel B2) Was bieten wir? - Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 5.143 - 5.821 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf bis zu 7.194 Euro - Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t26 1 t32 1 t34 1 t40 1 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31, und Silvester - Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen - Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November * Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat) * Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) * Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung Der Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, Am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Aktuell ist es zudem in der Planung den Arbeitsplatz perspektivisch in die Ahrensburger Straße in Hannover-Lahe zu verlegen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=115242 Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) IT-Entwicklung Automatisierung ARBEIT DEUTSCHLAND Hannover 30169 NIEDERSACHSEN Am Waterlooplatz 11 52.365501 9.7269705 KEINE_ANGABEN 2026-03-11 UNBEFRISTET

Im Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA NI) ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Dezernat 64 (Data Solutions) ein Arbeitsplatz mit der**IT-Entwicklung Automatisierung (m/w/d)** unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. **Wer wir sind** Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als "Service- und Dienstleister" mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten. Die Mitarbeitenden des Dezernats 64 haben