Tech stack
Agile Methodologies
Confluence
JIRA
Scrum
Software Architecture
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Requirements
eine inspirierende Produktvision, die über das nächste Release hinausgeht, und vermittelst dem Team stets das "Warum" hinter jedem Feature. - Roadmap-Gestaltung: Du erfasst, analysierst und priorisierst Stakeholder-Input, übersetzt ihn mittels User Stories und Akzeptanzkriterien in eine umsetzbare Roadmap und definierst relevante KPIs zur Erfolgsmessung. - Backlog-Management: Du pflegst und priorisierst das Product Backlog, erstellst präzise User Stories sowie Akzeptanzkriterien und schützt dein Team vor Fokusverlust oder "Scope Creep". - Release-Planung: Du planst vorausschauend Produktinkremente, steuerst aktiv Risiken und stellst eine termingerechte, hochwertige Softwarebereitstellung sicher. - Agiler Austausch: Du förderst Best Practices innerhalb der PO-Community, unterstützt die Selbstorganisation der Teams und sorgst für die Skalierung agiler Prozesse. DAS BRINGST DU MIT - Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner in
der agilen Entwicklung (z. B. SCRUM). Eine Zertifizierung (CSPO, PSPO) ist ein dickes Plus. - Methodik & Tools: Fundiertes Wissen in agilen Methoden sowie Routine im Umgang mit Jira und Confluence. - **Technisches Verständnis: **Du verstehst die Grundlagen von Softwarearchitektur und Skalierbarkeit, um die langfristigen Konsequenzen technischer Entscheidungen abwägen zu können. - Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, moderationssicher und hast Freude daran, Themen voranzutreiben, die über reine Software hinausgehen. - Sprachen: Du kommunizierst sicher und fließend in Deutsch und Englisch. WAS WIR DIR BIETEN - **Verantwortung & Gestaltungsspielraum // **Verantwortung in einem sicherheitsrelevanten, hochinnovativen Produktumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. - Hardware-Nähe **// **Die spannende Verbindung von physischen High-End-Produkten (Schließsystemen) und digitaler Steuerung. - Wachstum & Entwicklung // Weiterbildung- &
Benefits & conditions
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t32, https://allegion.wd5.myworkdayjobs.com/de-DE/careers_SimonsVoss
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Firmenevents
Rabatte für Mitarbeitende
Sport- und Gesundheitsangebote
Sonderzahlungen
Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen
Hunde erlaubt
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Moderne technische Ausstattung
Gleitzeit
Strukturierter Onboardingprozess
Job-Bike
EAP-Programm
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Digitale Schließsysteme
Elektrotechnik
Sicherheitstechnik
Elektronische Schließanlagen
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LinkedIn, Beratungsangebote, strukturiertes und inspirierendes Onboarding, praxisnahe Schulungen, Zugang zu Sprachkursen, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring für Entwicklung und Karrierewege. - Work-Life-Balance // Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Überstundenausgleich, Möglichkeit zu Remote Work, 30 Tage Urlaub ohne Sperrfrist in der Probezeit. - **Family & mehr // **Bis zu 250 € brutto Kinderbetreuungszuschuss pro Monat, Firmenrenten-Zuschuss (40 € plus 20 % des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte. - **Kultur // **Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 17 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events - **Gesundheit // **kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes, 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst [**Unsere Kollegen geben Einblick in die
About the company
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Vor 30 Jahren haben wir als Pionier den Markt für mechanischen Schließanlagen mit einer einzigartigen Idee reformiert. Heute sind wir einer der Technologieführer für digitale Schließ- und Zutrittskontrollsysteme. Unsere Lösungen verbinden Funktionalität, Ästhetik und kompromisslos hohe Qualität - alles Made in Germany. Mit Hauptsitz bei München und Produktion bei Jena sowie Niederlassungen rund um Europa (Frankreich, Niederlande, Schweden, Großbritannien Italien uvm.) haben wir mittlerweile mehr als 4 Millionen Schließsysteme global installiert. Wir sind stolz ein dynamisch wachsendes und grundsolides Unternehmen zu sein. Hinter all unseren Erfolgen stehen Menschen, die etwas bewegen und die Zukunft mitgestalten. Unsere über 550 Mitarbeitenden begeistern sich für unsere Technologie und sind die treibende Kraft aller Innovationen. Dafür bieten wir viel Handlungsspielraum, schnelle Entscheidungswege und beste Zukunftsperspektiven. Neue Teammitglieder werden schnell integriert, von
Anfang an gehört und treffen auf Kollegen aus 17 Nationen, die man wirklich alles fragen kann. Wir lassen Fehler zu und lernen daraus. So ermöglichen wir kreative Freiheit und kontinuierliche Innovation. Wir erkennen und fördern Talente jeder Herkunft und jeden Alters, egal ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder neu in der Branche: Hauptsache neugierig, anpackend und offen für Neues.
501-1.000 MA
SimonsVoss Technologies GmbH
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Firmengründer Ludger Voß
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Produktionsstandort Osterfeld
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Produktionsmitarbeiter Osterfeld
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Zentrale Unterföhring
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Gemeinschaftsraum Unterföhring
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Produktionsroboter Osterfeld
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