Werkstudent HR Systeme und Prozesse

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, einschließlich der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Maßnahmenlisten
• Erstellung von Swimlanes zur Visualisierung von HR-Prozessen und Überprüfung der Prozessdurchgängigkeit
• Durchführung von Übersetzungen zwischen Deutsch und Englisch zur Unterstützung der globalen Projekte
• Vereinheitlichung und Pflege von Datensätzen in Excel zur Sicherung der Datenkonsistenz
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Terminplanungen, Raumbuchungen und organisatorischen Tätigkeiten

• Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder eine ausgeprägte Neugier und Offenheit für HR- und IT-Themen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Proaktivität und die Fähigkeit, selbständig in einem kollegialen Team zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams)
• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum der Tätigkeit

Mit unserer Brose Arbeitswelt bieten wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung. Unsere studentischen Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen rund um Betriebsgastronomie, Gesundheit und Sport und einer fairen Vergütung: Pflichtpraktika vergüten wir mit 1.000 Euro pro Monat, freiwillige Praktika mit dem gesetzlichen Mindestlohn. Werkstudierende erhalten eine standortspezifische Vergütung.

Arbeitgeber: Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. Jobdetails Arbeitgeberprofil Coburg Werkstudent HR Systeme und Prozesse (m/w/d) Ob im technischen oder kaufmännischen Bereich: Bei Brose sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung in einem weltweit tätigen Familienunternehmen. Sie arbeiten im Tagesgeschäft sowie aktiv an Projekten mit, übernehmen Verantwortung und erweitern Ihr theoretisches Wissen durch echte Einblicke in den Berufsalltag.