Fachinformatiker/in - Systemintegration Verwaltungsinformatiker/in

t33 t34 t35 t36 t37 t41 t42 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t54 1 t53 1 t54 t52 2 t53 t50 1 t51 t55 t52 t50 t58 t60 1 t59 2 t60 t61 t59 t62 t57 2 0f3n t57 t63 t69 1 t67 t68 t69 t70 t71 t72 t74 1 t76 1 hfn4 t73 t74 t75 t76 t77 t80 1 t66 0f3n 1 t78 t79 t80 t65 4 t66 t81 t82 hf t65 t83 2 t84 t85 t83 t86 t90 1 t90 t91 t92 t93 t95 1 t87 1 t88 1 0f3n t94 t95 t87 t88 t89 t100 1 t10 1 t14 1 t56 1 t49 4 t56 t64 2 t45 1 t47 1 t13 6fn5 hfnf2n3 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 8 t14 t48 t49 t64 t43 t44 t45 t46 t47 d0 t96 1 2 t98 t9 1 t99 t100 t10 t11 t12 t13 t96 t97 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t101 c3581326550 1 t4 t102 t103 1 2, Expertise in der IT-Koordination und Administration sorgen Sie für eine zuverlässige und moderne IT-Infrastruktur, die unsere digitalen Arbeitsprozesse unterstützt und weiterentwickelt. ## Ihre Aufgabenschwerpunkte - Sie übernehmen eigenverantwortlich die IT-Koordination und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für alle IT-Belange (u.a. Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragen sowie Problemen in den Anwendungen und koordinieren IT-Prozesse und deren Optimierungsmaßnahmen). - In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Betreuung der IT-Infrastruktur, einschließlich der Netzwerke, Arbeitsstationen, Telefonie und Fachanwendungen. - Darüber hinaus wirken Sie bei der Auswahl von neuen fachspezifischen IT-Verfahren und Hardware zur Digitalisierung von Arbeitsprozessen mit und unterstützen hierbei bei der Einführung. - Als IT-Koordinator*in sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege der

DV-Dokumentation und der Qualitätssicherungsmaßnahmen, dazu gehört ebenfalls die Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Rechte-Zugriffsstrukturen sowie der Umsetzung und Verwaltung der Zugriffsrechte. - Außerdem unterstützen Sie bei Fragen zu allen Microsoft-Office-Anwendungen und übernehmen die Stammdatenpflege. - Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt? Gerne können Sie uns nach vorheriger Absprache während der Bewerbungsfrist besuchen, die Räumlichkeiten besichtigen und mehr über die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle erfahren. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne direkt bei Carsten Ilgemann (Tel. 02 51/6052 841, E-Mail: Ilgemann(at)awm.stadt-muenster.de). ## Ihre Qualifikation - Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft. - Alternativ: eine abgeschlossene Fortbildung als Bachelor Professional in IT (ehem. Operative Professional) (IHK) oder eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder IT-Systemkaufmann*Systemkauffrau sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Bereich. - Alternativ: Sie haben die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt erworben oder den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen sowie eine mindestens einjährige Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich. ## Ihre Kompetenzen - Durch Ihre guten IT-Kenntnisse und umfassenden Kenntnisse der Office-Programme können Sie IT-Probleme zügig lösen und Mitarbeiter*innen umfassend unterstützen. - Im Kontakt mit den Mitarbeiter*innen der Stadt Münster agieren Sie stets auf Augenhöhe und serviceorientiert. - Sie arbeiten sich zügig und eigenständig in neue Aufgabenfelder ein und beweisen Freude im Umgang mit Menschen. ## Unser Angebot - Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t32 1 t34 1 t35 1 t40 1 3 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31 t32, Stadt Münster - eine der lebens- und liebenswertesteb Städte der Welt. Mit uns finden Sie eine moderne und engagierte Arbeitgeberin, die den Pulsschlag für Münster vorgibt. Damit das so bleibt, brauchen wir Mitarbeitende Auszubildende, die Freude daran haben, sich für Münster einzusetzen. Die Arbeit bei der Stadtverwaltung ist vielfältig. Fast 8.000 Beschäftige engagieren sich in Bereichen wie zum Beispiel Schule, Kultur, FInanzen, Brandschutz, Bau, Wirtschaft, Soziales und Nachhaltigkeit für das Leben in der Stadt und gestalten es tatkräftig mit. Mit ca. 300 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Ausbildungsberufen gehört die Stadtverwaltung zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Natürlich bieten wir die Vorzüge des öffentlichen Dienstes und die Aussicht auf eine attraktive langfristige Stelle.

8000 Mitarbeitende Stadt Münster Verwaltung Berufe in der Verwaltung 84bef35a-9508-3d33-a158-a7304b01dcc5 https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/X7B47TEtxaydrXq5yIlTFNtZIiwJ6RGP1aImYkh4bug=/84bef35a-9508-3d33-a158-a7304b01dcc5 https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/X7B47TEtxaydrXq5yIlTFNtZIiwJ6RGP1aImYkh4bug=/84bef35a-9508-3d33-a158-a7304b01dcc5_thumb Berufe im Handwerk 39f51c83-4744-2c35-773b-ce8e085dac84 https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/X7B47TEtxaydrXq5yIlTFNtZIiwJ6RGP1aImYkh4bug=/39f51c83-4744-2c35-773b-ce8e085dac84 https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/X7B47TEtxaydrXq5yIlTFNtZIiwJ6RGP1aImYkh4bug=/39f51c83-4744-2c35-773b-ce8e085dac84_thumb Berufe bei der Feuerwehr d5e9eedc-62b7-cf53-ebdc-ef128a4e632f https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/X7B47TEtxaydrXq5yIlTFNtZIiwJ6RGP1aImYkh4bug=/d5e9eedc-62b7-cf53-ebdc-ef128a4e632f https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/X7B47TEtxaydrXq5yIlTFNtZIiwJ6RGP1aImYkh4bug=/d5e9eedc-62b7-cf53-ebdc-ef128a4e632f_thumb Gewerblich-technische Berufe a00638a6-26e4-c18d-efc1-c7a12218298f https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/X7B47TEtxaydrXq5yIlTFNtZIiwJ6RGP1aImYkh4bug=/a00638a6-26e4-c18d-efc1-c7a12218298f https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/X7B47TEtxaydrXq5yIlTFNtZIiwJ6RGP1aImYkh4bug=/a00638a6-26e4-c18d-efc1-c7a12218298f_thumb Soziale Berufe b7d59583-089c-f096-e124-ae2609644f1a https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/X7B47TEtxaydrXq5yIlTFNtZIiwJ6RGP1aImYkh4bug=/b7d59583-089c-f096-e124-ae2609644f1a https://rest.arbeitsagentur.de:443/vermittlung/ag-darstellung-service/ct/v1/foto/X7B47TEtxaydrXq5yIlTFNtZIiwJ6RGP1aImYkh4bug=/b7d59583-089c-f096-e124-ae2609644f1a_thumb Klemensstraße 10 Homepage http://www.stadt-muenster.de Mentorenprogramm/Coaching Flexible Arbeitszeiten Homeoffice / Mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Nachhaltigkeit / Umweltschutz Sport- und Gesundheitsangebote Sonderzahlungen Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge ÖPNV-Ticket / Job-Ticket Kantine Gute Verkehrsanbindung True True 0d856696-ab10-4be9-aeb7-b5c2afe36613 2026-03-13T18:28:23.021 arbeitsagentur.de, tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 4.317,28 € - 5.596,64 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. - Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen - von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten. - Gesundheit und Fitness: Wir unterstützen Sie dabei, gesund zu bleiben und bieten Ihnen dafür unter anderem Beratung durch Physiotherapeut*innen, Ernährungssprechstunden, eine Sozialberatung sowie einen eigenen Fitnessraum. In unserer Kantine genießen Sie zudem gutes Essen