Architecte IT F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous souhaitez contribuer à la production de la 1ère des énergies renouvelables française : l'électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ? Vous recherchez une activité pleine de sens et de challenges ? Alors rejoignez, la Direction Numérique d'EDF Hydro. Cette jeune Direction dynamique et innovante est responsable du maintien et de l'évolution du SI de la production hydraulique avec comme enjeu de faire du SI un levier de performance et d'efficacité. Au sein de cette Direction, vous intègrerez le Service Transverse Infrastructures et Services (TIS) qui compte 20 personnes. Ses finalités sont entre autres de, garantir l'exploitation sécurisée du Si, déployer les référentiels techniques et d'accompagner les projets dans la conception des solutions. Cette équipe est au service des équipes de développement SI (SI industriel, SI métier, SI technique et scientifique) de la Direction numérique.
Nous recherchons un Architecte IT capable de concevoir, structurer et faire évoluer nos architectures techniques et applicatives. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des orientations technologiques et la cohérence globale du SI.
Vos missions consisteront à :
- Concevoir et maintenir les architectures techniques (infrastructure, réseau, sécurité, cloud, data…) et applicatives.
- Élaborer et documenter les schémas d'architecture
- Participer à la construction de la roadmap technologique.
- Garantir la cohérence, la performance, la disponibilité, la sécurité et la robustesse des systèmes.
- Accompagner les équipes projets sur les choix techniques et les bonnes pratiques.
- Évaluer les nouvelles technologies et émettre des recommandations.
- Contribuer à la gouvernance du SI (standards, normes, urbanisation).
- Accompagner les équipes (MOE, Dev, Ops, Sécurité) dans la mise en œuvre des architectures.
- Produire les livrables attendus : dossiers d'architecture, analyses d'impact, schémas d'urbanisation.
- Assurer une veille continue pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires., * Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à collaborer efficacement avec différents intervenants.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Requirements
- Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Expérience confirmée en architecture IT (5 à 10 ans).
- Maîtrise ou connaissance de ces domaines :
- Cloud (Azure, AWS, GCP)
- Architecture microservices / API
- Virtualisation / conteneurs (VMware, Kubernetes, Docker)
- Sécurité (IAM, Zero Trust, EDR…)
- Réseaux & infrastructures
- Données : architecture de données, bases SQL/NoSQL.
- Connaissances solides en normes et bonnes pratiques : TOGAF, DevOps, CI/CD. Intégration systématique des enjeux d'éco conception numérique., * Bac+5 en informatique ou équivalent.
- Expérience confirmée en architecture IT (5 à 10 ans).
- Maîtrise ou connaissance de ces domaines :
- Cloud (Azure, AWS, GCP)
- Architecture microservices / API
- Virtualisation / conteneurs (VMware, Kubernetes, Docker)
- Sécurité (IAM, Zero Trust, EDR…)
- Réseaux & infrastructures
- Données : architecture de données, bases SQL/NoSQL.
- Connaissances solides en normes et bonnes pratiques : TOGAF, DevOps, CI/CD. Intégration systématique des enjeux d'éco conception numérique.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à collaborer efficacement avec différents intervenants.
Benefits & conditions
o d'un job varié et intéressant dans une équipe à taille humaine o de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine o d'un package global de rémunération attractif avec :
- un salaire fixe sur 13 mois qui devrait être compris entre 46 et 60 k€ (selon votre diplôme et votre expérience) auquel s'ajoute le variable (prime individuelle et collective)
- l'intéressement et le bonus collectif
- les tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz
- les avantages familiaux (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …) o d'une formation spécifique à votre prise de poste et tout au long de la carrière, l'accès aux certifications nécessaires, o de réelles perspectives d'évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF.
