HR Process Expert - Workday & Core HR

ING Belgium SA
Frankfurt am Main, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German, English

Job location

Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

Information Systems
Systems Analysis
SAP Applications
Workday HCM
Workday Business Process
Data Management
Core HR
Workday
ServiceNow

Job description

  • Du entwickelst & optimierst unsere Core-HR-Prozesse (Hire, Change Job, Separation, Absence) - datenbasiert, nachhaltig und mit Blick auf die gesamte Employee Journey.
  • Change Requests liegen bei Dir in sicheren Händen: Du steuerst Anforderungen, Tests und Folgeaktivitäten eigenständig.
  • In enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und globalen Implementierungspartnern sorgst Du für Konsistenz, Klarheit und reibungslose Abläufe.
  • Du verantwortest ein professionelles Stakeholder-Management entlang aller Schnittstellen - von Service Units über Fachbereiche bis zu globalen HR-Funktionen.
  • Rechtliche, regulatorische und interne Rahmenbedingungen hast Du sicher im Blick und stellst ihre nachhaltige Umsetzung in den Prozessen sicher.
  • Du engagierst Dich in lokalen wie globalen HR-Projekten und übernimmst dabei End-to-End-Verantwortung für Prozess- und Systemthemen.
  • Als Product Owner für das Employee-Experience-Squad priorisierst Du das Backlog, steuerst weitere Kolleg*innen fachlich und bringst neue Features konsequent voran.
  • Im Workday Core HCM verantwortest Du das gesamte Spektrum: Incident-Management, Systemanalysen & Release-Bewertungen.
  • Du agierst als zentraler Workday-SPOC gegenüber globalen Stakeholdern und prägst eine konsistente, nutzerzentrierte Systemlandschaft., * Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenloses Deutschlandticket & Bike-LeasING
  • Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeiten im Rahmen gesetzlicher & regulatorischer Anforderungen
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical & Zuschüsse zu Pflege- und Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit
  • Persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Human Resources oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, Analyse & Optimierung von HR-Prozessen.
  • Fundierte Kenntnisse in Core-HR-Prozessen und HR-Systemen (v. a. Workday, gerne auch SAP oder ServiceNow).
  • Analytisches, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten.
  • Kommunikationsstärke & souveränes Stakeholder-Management in komplexen Strukturen.
  • Sehr gutes Englisch in Wort & Schrift.
  • Tiefes Verständnis für Workday Business Processes, Security, Data Management & Reporting.
  • Hohe Beratungskompetenz, Ownership-Mindset & Freude an kontinuierlicher Verbesserung.

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