mitarbeiter-im-it-support-m-w-d
Prompt Personaldienstleistungen
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Tech stack
Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Office Suite
Systems Integration
Information Technology
Laptops
Job description
- Annahme, Priorisierung und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des First-Level-Supports
- Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen sowie Weiterleitung komplexer Störungen an den Second-Level-Support
- Unterstützung der Anwender bei Fragen zu IT-Systemen, Anwendungen und Endgeräten
- Überwachung (Monitoring), Wartung und Betreuung von IT-Systemen per Remote-Zugriff sowie bei Bedarf vor Ort
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Client-Software
- Einrichtung, Aufbau und Reparatur von Arbeitsplätzen, Notebooks, mobilen Endgeräten und Peripheriegeräten
- Sorgfältige Dokumentation der Supportfälle und durchgeführten Maßnahmen im Ticketsystem
- Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung bei Rollouts und Systemumstellungen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und gängigen Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und Active Directory wünschenswert
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Anwendern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
MonetaryAmount EUR QuantitativeValue 3600.0 2800.0 MONTH, * Unbefristetes Arbeitsverhältnis über uns als Personaldienstleister mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
- Flache Hierarchien und eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Einen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn und in Abhängigkeit vom Einsatzunternehmen außertarifliche Zulagen und/oder vorher feststehende Branchenzuschläge
- Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zugang zu Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits