Wirtschaftsinformatiker als Team Lead - Enterprise-Architektur

EUR QuantitativeValue 90000 60000 YEAR, * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Architektur in einer dynamischen, zunehmend komplexen Systemlandschaft

• Sicherstellung der harmonischen Integration von Business-Applikationen, Individualsoftware und Datenflüssen
• Führung, Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Domänen-, System- und Solution-Architekt:innen
• Moderation und Stärkung der Architecture Community sowie Förderung einer gemeinsamen Architekturhaltung
• Entwicklung von Richtlinien, Standards und Leitplanken für die hybride Systemlandschaft aus SAP S/4HANA und Non-SAP-Systemen
• Definition von Integrations- und API-Standards sowie Ableitung von Vorgaben zur Entkopplung von Systemen
• Analyse der bestehenden Applikationslandschaft, Identifizierung von Schwachstellen und Durchführung von Gap-Analysen
• Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Modernisierung und Optimierung des Applikationsportfolios
• Entwicklung einer unternehmensweiten Datenstrategie und Gestaltung moderner Datenarchitekturen wie Data Lake oder Data Mesh
• Definition globaler Standards für Business- und Softwarearchitekturen, inklusive moderner Entwicklungsparadigmen wie Cloud-native Ansätze und Microservices
• Übersetzung von Geschäftsstrategien in eine tragfähige digitale Zielarchitektur und Beratung des Top-Managements bei technologischen Entscheidungen

Technologies:

• API
• Cloud
• SAP
• TOGAF
• microservices
• Architect
• Mobile

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer Enterprise-Architekturen - idealerweise mit starkem SAP-Bezug
• Beherrschung etablierter Architekturframeworks wie TOGAF und deren pragmatische Anwendung in agilen Organisationen
• Fundiertes Verständnis für Datenmodellierung, Datenflüsse sowie moderne BI-, Analytics- und Datenplattformen (z. B. Data Lake, Data Mesh)
• Fähigkeit, sicher zwischen SAP-Prozessen, agiler Softwareentwicklung und Business-Stakeholdern zu vermitteln und Architekturprinzipien überzeugend zu vertreten
• Ausgeprägtes Leadership-Mindset und Freude am Coaching sowie Wissensweitergabe
• Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir sind Sennheiser, ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung von Audioprodukten mit über 80 Jahren Erfahrung. Unser globales Familienunternehmen setzt auf Teamarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung. Wir bieten ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt stehen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie einen tariflichen Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, sowie viele weitere Annehmlichkeiten. Wir freuen uns, Bewerbungen von unterschiedlichsten Personen zu erhalten, unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.

last updated 11 week of 2026

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Organization Sennheiser electronic SE & Co. KG

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