IT Operations Engineer

• Permanent position
• CHF 110 000 - 130 000 /year
• German (Fluent)
• Lausanne, * Du führst operative Tätigkeiten in den Bereichen Server, Netzwerk, Storage, Datenbanken, Sicherheitsadministration, Disaster-Recovery und Workload-Automation aus
• In dieser Rolle betreust du Ein- und Ausbauarbeiten im Rechenzentrum und bindest ICT-Systeme an die bestehende Infrastruktur an
• Du überwachst und steuerst die Tages- und Tagesendverarbeitung im Rechenzentrum
• Als IT-Betrieb Fachkraft Rechenzentrum bearbeitest und eskalierst du Störungen in enger Zusammenarbeit mit dem 2nd-Level-Support
• Du wirkst an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools zur Steigerung von Effizienz und Qualität mit
• In dieser Rolle unterstützt du die Optimierung von Betriebsprozessen im Rechenzentrum

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatikerin oder Informatiker EFZ Fachrichtung Systemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Grundkenntnissen in Windows, Linux und Netzwerken
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT (mindestens 2 Jahre) und sicherer Umgang mit betrieblichen IT-Prozessen
• Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Integrität und Freude am direkten Kontakt mit internen und externen Kundinnen und Kunden
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; Englisch- oder Französischkenntnisse sind ein Plus
• Starkes Interesse am Rechenzentrumsbetrieb und Motivation, Innovationen einzubringen und nachhaltige Optimierungen umzusetzen

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

IT Operations Engineer (m/w/d)

Lohn - CHF110'000 - 130'000

Unsere ROCKEN Partnerin ist ein zentrales Unternehmen der Finanzbranche der Schweiz. Über 700 Mitarbeiter:innen finden ein modernes Arbeitsumfeld und neueste Technologien.

An den sehr zentralen Standorten wird nicht nur Lohngleichheit sondern auch Diversity fortschrittlich vorangetrieben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein zentraler Faktor der Personalentwicklung. Werde auch Du ein Teil dieser spannenden Unternehmenskultur und tauche ein in laufende Weiterentwicklung von Teams, Prozessen und Organisationsstrukturen.

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du operative Tätigkeiten im Rechenzentrum und stellst den zuverlässigen Betrieb von Servern, Netzwerken, Storage, Datenbanken, Sicherheitsadministration, Disaster-Recovery und Workload-Automation sicher. Du verantwortest den Ein- und Ausbau von Hardware-Komponenten und bindest ICT-Systeme professionell an die bestehende Infrastruktur an. Zudem überwachst und steuerst du die Tages- und Tagesendverarbeitung und bearbeitest sowie eskalierst Störungen in enger Zusammenarbeit mit dem 2nd-Level-Support. Du bringst dein Know-how ein, um Tools und Prozesse weiterzuentwickeln und so Effizienz und Qualität im Rechenzentrumsbetrieb nachhaltig zu steigern. Mit deinem ausgeprägten Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein trägst du massgeblich zu einem stabilen und sicheren IT-Betrieb bei.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den, Benefits: * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Mitarbeitende sind gut versichert. Privatversicherung bei Unfall sowie eine Zusatzversicherung für eine weltweite Betreuung bei Unfall oder Krankheit. Die Pensionskasse ist eine rechtlich selbstständige Genossenschaft. Die Kasse ist versicherungstechnisch autonom und beruht auf dem Beitragsprimat. Das Rücktrittsalter ist flexibel wählbar zwischen 58 und 68 Jahren. Das Unternehmen beteiligt sich grosszügig an den Beiträgen. * Flexible Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeit, deine Arbeitszeit mit dem Jahresarbeitszeitmodell flexibel und eigenverantwortlich zu gestalten. Die Jahres-Sollarbeitszeit basiert bei Mitarbeitenden mit Vollzeit-Pensum auf einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 42 Stunden. Um dich in deiner Lebensgestaltung sowie in der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bieten wir die Möglichkeit von Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und Arbeiten im Home Office an. Bis zum vollendeten 50. Altersjahr beträgt der Ferienanspruch unsere Mitarbeitenden 25 Ferientage; bis zum vollendeten 60. Altersjahr sind es 27 Ferientage und ab dem 61. Altersjahr 30 Ferientage. * Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Gesundheit ist ein wichtiges Anliegen. Aus diesem Grund treffen in verschiedenen Bereichen Massnahmen ein, um die Gesundheit der Mitarbeitenden in Eigenverantwortung zu fördern und zu erhalten. Dies zeigt sich unter anderem in Form eines jährlichen Gesundheitsbeitrags, Sportangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, gesunder Ernährung in Personalrestaurants und vielem mehr. * Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit * Attraktive Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeitende:r kannst Du jährlich einen bestimmten Betrag an Reka-Checks zu vergünstigten Konditionen erwerben. Mit Reka-Checks kannst Du unter anderem Bahntickets kaufen, Reisen bezahlen und tanken. Diverse Vorzugskonditionen auf Bankleistungen. Unter anderem vom Personalkonto mit Vorzugszins, gebührenfreiem Depot und Safe sowie spesenfreier Maestro-Karte. * Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire und marktgerechte Löhne basierend auf Ausbildungs- und Berufserfahrungen sowie Anforderungen und Leistung. * Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur * Offene Unternehmenskultur: Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld bei einer Organisation, die dich beruflich wie auch persönlich fördert. * Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Mitarbeiterinnen haben nach der Niederkunft Anspruch auf 4 Monate bezahlten Mutterschaftsurlaub (100% des Bruttolohns). Der Vaterschaftsurlaub beträgt 3 Wochen. Nebst der kantonalen Kinderzulage erhalten Eltern zusätzlich eine freiwillige Familienzulage. In Zusammenarbeit mit anderen Finanzdienstleister bieten wir die Möglichkeit, Ferienzentren im In- und Ausland zu Vorzugskonditionen zu besuchen.