Solution Consultant IT

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreterin aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

im kaufmännischen oder IT-Bereich

Deutsch (fliessend)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Du bringst sehr gute fachliche Kenntnisse von Beschaffungs-, Nachschub-, Lieferanten- und Logistikprozessen mit Zwingend

Du zeichnest dich durch deine sehr guten Anwenderkenntnisse (Key User) in SAP-Retail aus Gewünscht

Du besitzt ein analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und eine starke Problemlösungsfähigkeit von Vorteil

Du hast bereits Erfahrung in der Projektarbeit und in agilen Vorgehensmethoden

Verbinde Fachbereiche und IT und gestalte die Zukunft des Supermarkt-Supports! Mit Fokus auf Beschaffung, Nachschub, Lieferanten und Logistik optimierst du Prozesse, analysierst Betriebsabläufe und treibst innovative Lösungen voran. Arbeite interdisziplinär und begleite die erfolgreiche Integration in Organisationen. Wenn du Veränderung mitgestalten willst, freuen wir uns auf dich!

Migros-Genossenschafts-Bund

Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich, Du nimmst die Anforderungen der Fachabteilungen auf, analysierst und dokumentierst sie, um eine harmonisierte Gesamtlösung für den genossenschaftlichen Detailhandel der Migros umzusetzen Kernaufgabe

Du definierst Geschäftsprozesse und Testfälle, stellst Testdaten zusammen und arbeitest eng mit den Agile Release Train Teams sowie dem Testmanagement zusammen Kernaufgabe

Du führst Systemtests durch, identifizierst und dokumentierst Defects und leitest prozessuale Anpassungserfordernisse aus der Systemfunktionalität ab Kernaufgabe

Du begleitest Änderungen in Organisationen, schaffst Akzeptanz bei Endanwender*innen und stellst einen stabilen Regelbetrieb im 1st Level Support sicher Nebenaufgaben

Du erstellst und aktualisierst Schulungsmaterialien und Lernmodule, damit Endanwender*innen optimal auf prozessuale und systemtechnische Inhalte vorbereitet sind und führst die Schulungen durch