SAP-Entwickler

Inwerken AG

Hamburg, Germany

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Experience level

Intermediate

Job location

Remote

Hamburg, Germany

Tech stack

ABAP

SAP Applications

SAP Project System

Software Engineering

Information Technology

Job description

bei SAP-Kunden- und Entwicklungsprojekte mitwirken und diese durchführen
gemeinsam mit unseren Kunden neue Lösungsansätze entwickeln
technische Konzepte erstellen und effizientere Prozesse modellieren
setzen Sie Entwicklungen im SAP-System um
Leisten von Support und Fehleranalysen für bestehende Lösungen
Weiterentwicklung der Inwerken-Produktpalette

Requirements

ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ABAP-OO-Entwicklung
Know-how in Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen
analytisches und strukturiertes Denkvermögen
eine hohe Bereitschaft zur Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
Ihre Fähigkeit, Kundenprobleme zu erkennen und zu einer Lösung zu führen
Ihr Interesse sich weiterzuentwickeln
sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Job-Infos Berufsfelder Anwendungsentwicklung Studienfächer Informatik Informationstechnik Wirtschaftsinformatik Wirtschaftswissenschaften Abschluss Bachelor Master/Diplom IT-Gehälter Was kann ich verdienen? get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.Informationen für Unternehmen

Benefits & conditions

flexible Arbeitszeitgestaltung, durch Gleitzeitregelungen und mobilem Arbeiten bspw. von zu Hause aus
eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Weiterentwicklung
einen großen eigenverantwortlichen Handlungsspielraum.
eine herausragende Teamatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
aktives Gesundheitsmanagement durch bspw. Inhouse-Physiotherapie und ergonomisch sowie modern eingerichtete Arbeitsplätze
viele Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und eine jährliche Erholungspauschale stocken das Gehalt auf
Firmenevents, zu denen wir oft auch die ganze Familie einladen sowie viele weitere Benefits