Scrum Master

Met klanten in de enterprise wereld (Rabobank, Tennet, ABN AMRO, Alliander en ASML) en mid-size klanten (zoals Zwijsen, KorsIT, Kiwa), maken wij impact op vraagstukken in digitalisering, compliancy en sourcingbeleid. Wij geloven in het creëren van een omgeving waarin tech en cultuur elkaar maximaal versterken en werkgeluk en ondernemerschap elkaar versterken. Wij zoeken iemand die niet alleen onze filosofie deelt, maar zorgt dat we helpen bij het onderzoeken welke uitdagingen klanten hebben, proposities bouwen en een plan van aanpak voor uitvoering kunnen realiseren.

Als Scrum Master bij Team Rockstars IT ben jij de drijvende kracht achter de prestaties van de ontwikkelteams bij onze klanten. Jij zorgt ervoor dat onze teams niet alleen Agile werken, maar continu verbeteren, zichzelf organiseren en proactief problemen oplossen. Je hebt de verantwoordelijkheid om de manier van werken te optimaliseren, obstakels weg te nemen en ervoor te zorgen dat teams optimaal samenwerken met stakeholders en elkaar.

• Coaching en people management: Je hebt ervaring in het begeleiden van teams en individuen naar succes, met focus op hun ontwikkeling en groei.
• Verbeteraar: Jij zoekt continu naar manieren om processen te optimaliseren en het team te helpen zichzelf te verbeteren.
• Flexibel en gedreven: Jij houdt van de dynamiek van werken in een snel veranderende omgeving en weet jezelf en je team altijd opnieuw uit te dagen.

Impact Scrum Masters zijn actieve veranderaars die samenwerking over teamgrenzen versterken. De community houdt IT-kosten beheersbaar terwijl de kwaliteit van producten en diensten verbeteren. Bij grote veranderingen fungeert de community als scharnier tussen strategie en teams. Scrum Masters s ...

Impact Door standaardisatie en self-service Foutloze releases in minuten i.p.v. dagen/weken Door configuratieproblemen vroeg te signaleren, krijgt downtime geen kans Feature requests worden sneller doorgevoerd Wie bouwt wat, waar draait het, en wie is verantwoordelijk Minder frustratie, minder dubb ...

Impact Beter afgestemde software architectuur op complexiteit van vandaag. Kritieke applicaties in het werkproces van netarchitecten zijn significant makkelijker te onderhouden en sneller uit te breiden. Developers kunnen sneller meerwaarde bieden wanneer ze gestart zijn in het team. Wisselen tus ...

• Ervaren: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master in een Agile omgeving en weet hoe je Scrum moet toepassen in verschillende contexten. Of minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master met een achtergrond als Engineer van minimaal 2 jaar.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, omdat je vaak contact hebt met Nederlandstalige klanten en collega's.
• Bekend met frameworks: SAFe, LeSS of Kanban
• Communicatief sterk: Jij weet de juiste toon te vinden en kunt helder communiceren met zowel je team als stakeholders.

• Stabiliteit en zekerheid: Je ontvangt een jaarsalaris tussen de €80.000 en €95.000, afhankelijk van je ervaring en expertise, samen met een vast contract, vakantiegeld en pensioen.
• Leaseauto: Indien gewenst, kan je ook kiezen voor een mooie leaseauto.
• Projectkeuzevrijheid: Jij bepaalt zelf aan welke projecten je werkt, ondersteund door je dedicated talentmanager, zodat je je kunt focussen op wat jou het meest inspireert.
• Flexibele werkweek: Kies tussen 32, 36 of 40 uur per week, zodat je werk- en privéleven perfect kunt combineren.
• Onbeperkt verlof en workations: Geniet van de vrijheid om je werkweek flexibel in te richten en zelfs te werken vanaf je favoriete locatie.
• Transparant verdienmodel: Je ontvangt 70% van het uurtarief, met een vast maandsalaris, zodat je precies weet waar je voor werkt.
• Community van meer dan 700 Rockstars: Je maakt deel uit van een netwerk van ervaren IT-professionals die gezamenlijk grenzen verleggen en elkaar versterken.
• Rockademy: Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en certificeringen, zodat jij je talenten optimaal kunt benutten.
• Vette events en feestjes: Van Rockstar Valley tot inspirerende tech conferenties, plus verwenmomenten op kantoor zoals een masseur, sportfaciliteiten en maandlunches.

Bij Team Rockstars IT zijn we sinds 2015 een pionier in de IT-wereld. We zijn één van de grootste developers communities op het gebied van software development, cloud, data en security van Nederland met een team van 650+ getalenteerde IT'ers. Maar we zijn niet alleen gericht op groei, wij zijn bezig met het creëren van een nieuwe toekomst voor IT. Dit doen we door middel van onze people-first filosofie en unieke aanpak voor het ontwikkelen en binden van talent. Vanuit onze filosofie "Disrupt the world of working with happiness" hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart, volledig afgestemd op de wensen van de IT'ers die de wereld van morgen gaan bepalen! * Verhoogde teamprestaties: Jij helpt teams zelf organiserend en high-performing te worden, zodat ze niet alleen volgen, maar de regie nemen over hun werk. * Verwijderen van blokkades: Jij identificeert en lost zowel operationele al strategische obstakels op, zodat teams zich volledig kunnen focussen op de juiste prioriteiten. * Continue verbetering: Jij stimuleert een cultuur van feedback en optimalisatie, zodat teams altijd blijven groeien en verbeteren in hun werkwijze. * Versterken van samenwerking met stakeholders: Jij zorgt ervoor dat de communicatie met Product Owners, stakeholders en teams helder is, waardoor iedereen altijd in dezelfde richting werkt. * Coaching en mentorship: Jij begeleidt teamleden in hun persoonlijke en professionele groei, zodat ze hun volledige potentieel bereiken. Jij hebt de unieke kans om de werkwijze van onze teams te transformeren en daarmee de kwaliteit van de projecten en het werkplezier van onze mensen te verhogen. Door jouw begeleiding creëren we teams die zowel efficiënt als gelukkig werken, wat de basis is voor ons succes bij Team Rockstars IT.