Hardware Engineer - Eplan

• Sie entwickeln und optimieren Hardwarelösungen für elektrische Anlagen und Automatisierungssysteme und wirken so am Herzstück moderner Industrietechnik mit
• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erschaffen Sie als Teamplayer kreative und sichere Konzepte
• Sie verantworten die detailgetreue Umsetzung von Schaltschränken, Frequenzumrichtern, SPS-Systemen sowie Netzwerken
• Durch die kontinuierliche Auswahl und Standardisierung von Komponenten schaffen Sie nachhaltige Automationsstandards
• Mit akribischer Dokumentation und begleitender Fertigungsüberwachung stellen Sie sicher, dass aus perfekten Entwürfen smarte und betriebsfähige Anlagen entstehen
• Sie übernehmen Verantwortung für normgerechte und sichere technische Lösungen, die nicht nur Erwartungen, sondern auch gesetzliche Vorgaben erfüllen

Skill-Set

• Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Universität oder FH) und bringen solide theoretische Grundlagen mit
• Ihre Berufserfahrung spiegelt sich im souveränen Umgang mit Hardware-Engineering wider - idealerweise konnten Sie bereits mehrere Jahre in diesem Bereich punkten
• Im Umgang mit CAE-Systemen wie EPLAN P8 und Datenbanken sind Sie ebenso versiert wie in den gängigen MS Office-Tools
• Ihre Leidenschaft für Technik erkennen wir an Ihren Kenntnissen rund um Frequenzumrichter, SPS wie SIMATIC S7 und weitere Komponenten der Elektrik und Automation
• Normen und Vorschriften sind für Sie keine Stolpersteine, sondern vielmehr Ihr Handwerkszeug für sichere Lösungen
• Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld, Teamgeist und eine lösungsorientierte Einstellung runden Ihr Profil ab

• Ein dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im internationalen Engineering
• Strukturierte Einarbeitung und individuelles Onboarding - Wissenstransfer garantiert
• Flexible Arbeitsplatzmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten lassen Ihre Fachkompetenz wachsen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit weltweitem Netzwerk und interdisziplinärem Austausch
• Umfangreiches Gesundheitsprogramm zur Stärkung von Körper und Geist
• Attraktive Zusatzleistungen, von kostenloser Parkmöglichkeit über Vergünstigungen bis zur Kinderbetreuung am Standort

Benefits

• Barrierefreiheit
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.