Mitarbeiter IT Support

• Vertragsart Personalvermittlung

• Standort Lörrach, Baden-Württemberg

• Arbeitszeitmodell Vollzeit

• Berufsfeld IT

• Remote möglich

Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeiten lösungsorientiert und schätzen den direkten Austausch mit Anwendern?, * Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen (1st- und 2nd-Level-Support)

• Unterstützung der Anwender:innen bei Hard- und Softwareproblemen - remote und vor Ort
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen, Endgeräten und Peripherie (PCs, Notebooks, Drucker etc.)
• Benutzerverwaltung und Rechtevergabe in Windows-Umgebungen (z.B. Active Directory)
• Pflege der IT-Dokumentation und Bearbeitung im Ticketsystem
• Installation und Konfiguration von Betriebssystemen, Anwendungen und Updates
• Unterstützung bei IT-Projekten (z.B. Rollouts, Migrationen, Systemwechsel)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung im IT Support oder Helpdesk von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Hardware
• Serviceorientiertes, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Nutzer:innen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

* Bruttojahresgehalt: 40 - 50.000 Euro * Unbefristete Festanstellung * 30 Tage Urlaub * Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten * JobRad / Bike-Leasing * Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt * Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Diverse weitere Corporate-Benefits Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!, Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.