Software Tester

• Entwicklung, Implementierung und Pflege automatisierter Testfälle
• Aufbau und Weiterentwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks
• Durchführung von automatisierten sowie manuellen Tests (z. B. Regression, Integration, Systemtests)
• Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Softwarefehlern
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Product Ownern und anderen Stakeholdern
• Sicherstellung der Softwarequalität über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in der Testautomatisierung (z. B. mit Selenium, Cypress, Playwright, Appium o. Ä.)
• Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z. B. Java, Python, JavaScript)
• Kenntnisse in agilen Entwicklungsmodellen (Scrum, Kanban)
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Versionskontrollsystemen (z. B. Git) von Vorteil
• Analytische Denkweise, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, langfristiger Arbeitsplatzsicherheit und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung., * Spannende IT- und Digitalisierungsprojekte in einem dynamischen Umfeld

• Moderne Arbeitsmodelle (Remote- / Hybrid-Optionen)
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne technische Ausstattung

Kontakt Emil Reiffenstein Referenznummer JN-032026-6976148 Telefonnummer +4921154025232

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Systems & Testing

Branche Insurance

Standort Mainz

Vertragsart Festanstellung

Beratername Emil Reiffenstein

Beraterkontakt +4921154025232

Referenznummer JN-032026-6976148

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Mein Kunde ist ein etabliertes IT- und Softwareunternehmen mit langjähriger Markterfahrung. Das Unternehmen entwickelt und betreibt komplexe Anwendungssysteme, die in einem spezialisierten Fachumfeld eingesetzt werden. Mit einem engagierten Team aus Fachkräften aus IT, Entwicklung und Verwaltung legt mein Kunde großen Wert auf Qualität, Stabilität und nachhaltige technologische Weiterentwicklung.