Product Owner Embedded OS & DevOps

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Das kannst du beitragen:

• Definition und Priorisierung der Migrations-Roadmap für die Embedded-Plattform
• Stakeholder- und Backlog-Management für komplexe Embedded-System-Refactorings
• Backlog-Management für komplexe Embedded-System Reefactorings
• Architekturentscheidungen in Abstimmung mit Technical Leads / Architekten
• Risikomanagement bei Betriebssystem-Portierung
• Kontinuierliche Abstimmung mit regulatorischen Anforderungen
• Koordination der stetigen Verbesserung der CI/CD Pipelines, Buildsysteme und Toolchains

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems, Software Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Erfahrungen und Kenntnisse

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Embedded Systems Engineering als Product Owner oder Technical Product Manager
• Sehr gute Erfahrung mit agilen Methodologien (Scrum, SAFe) im technischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Echtzeit-Betriebssystemen (RTOS)
• Verständnis von Kernel-Architekturen, Driver-Entwicklung und Hardware-Abstraktion
• Kenntnissse im Bereich funktionale Sicherheit (SIL)
• Verständnis für Security-Themen im Bereich Embedded Hardware
• Erfahrungen mit Container-Technologien
• Verständnis für CI/CD Pipelines, DevOps, Buildsysteme

• Arbeitsweise

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Innovationsfreude und Bereitschaft, Veränderung aktiv voranzutreiben

• Sprachkenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
• 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen
• 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
• Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Über uns Bei Smart Infrastructure Electrification & Automation ist es unsere Mission, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl Energieeinsparungen ermöglichen als auch den CO2-Fußabdruck von Gebäuden, Infrastrukturen und der Industrie reduzieren. Wir gestalten den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem und stellen gleichzeitig eine zuverlässige und erschwingliche Energieversorgung sicher. Deshalb setzen wir alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu transformieren.